Какой должна быть освещенность в квартире и доме? Освещение рабочих помещений Какая должна быть освещенность в производственных помещениях.

В производственных помещениях используется три вида освещения:

• естественное (источником его является солнце);
• искусственное (использование только искусственных источников света);
• совмещенное, или смешанное (сочетание естественного и искусственного освещения).

Естественное освещение помещений

Естественное освещение создается природными источниками света — прямыми солнечными лучами и диффузным светом небосвода (от солнечных лучей, рассеянных атмосферой). Естественное освещение является биологически наиболее ценным видом освещения, к которому максимально приспособлен глаз человека.

В производственных помещениях используются следующие виды естественного освещения:

• боковое - через светопроемы (окна) в наружных стенах;
• верхнее - через световые фонари в перекрытиях;
• комбинированное - через световые фонари и окна.

Искусственное освещение помещений

Искусственное освещение на промышленных предприятиях осуществляется лампами накаливания и газоразрядными лампами, которые являются источниками искусственного света.

В зданиях с недостаточным естественным освещением применяют совмещенное освещение - сочетание естественного и искусственного света. Искусственное освещение в системе совмещенного освещения может функционировать постоянно (в зонах с недостаточным естественным освещением) или включаться с наступлением сумерек.

Необходимые уровни освещенности в соответствии со СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение» в зависимости от точности выполняемых производственных операций, световых свойств рабочей поверхности и рассматриваемой детали, системы освещения.

В производственных помещениях применяется общее и комбинированное (общее и местное) освещение:

• общее - для освещения всего помещения;
• комбинированное - для увеличения освещения только рабочих поверхностей или отдельных частей оборудования.

Применение одного только местного освещения внутри зданий не допускается.

В зависимости от функционального назначения искусственное освещение подразделяют на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное и дежурное.

Рабочее освещение обязательно для всех помещений и освещаемых территорий для обеспечения нормальной работы, прохода людей и движения транспорта.

Аварийное освещение устраивается для продолжения работы в тех случаях, когда внезапное отключение рабочего освещения (при аварии) и связанное с этим нарушение нормального обслуживания могут вызвать взрыв, пожар, отравление людей, длительное нарушение технологического процесса и т.п., т.е. те ситуации, в которых недопустимо прекращение работ. Аварийное освещение должно обеспечивать не менее 5% освещенности рабочих поверхностей от нормируемой при системе общего освещения, но не менее 2 лк (люкс) внутри здания и 1 лк для территорий предприятия.

Эвакуационное освещение следует предусматривать для эвакуации людей из помещений при аварийном отключении рабочего освещения в местах, опасных для прохода людей, на лестничных клетках, вдоль основных проходов в производственных помещениях, в которых работают более 50 человек.

Эвакуационное освещение должно обеспечивать освещенность в помещениях, освещенность пола основных проходов и ступенек не менее 0,5 лк. а на открытых территориях — 0,2 лк. Выходные двери общественных помещений общественного назначения, в которых могут находиться более 100 человек, должны быть отмечены световыми сигналами-указателями.

Светильники аварийного освещения для продолжения работы присоединяются к независимому источнику, а светильники для эвакуации людей — к сети независимо от рабочего освещения.

В нерабочее время, совпадающее с темным временем суток, зачастую необходимо обеспечить минимальное искусственное освещение для несения дежурств и охраны.

Для охранного освещения площадок предприятий и дежурного освещения помещений выделяется часть светильников рабочего или аварийного освещения. Наименьшая освещенность в ночное время — 0,5 лк.

Электрическими источниками света являются лампы накачивания, энергосберегающие (рис. 1) и газоразрядные лампы (рис. 2).

Основными параметрами электрических источников света являются номинальные значения напряжения (В), мощности (Вт), светового потока (лм), световой отдачи (лм/Вт) и срока службы (ч). Эти параметры устанавливаются соответствующими ГОСТами.

Лампы накаливания

Принцип действия ламп накаливания основан на тепловом действии электрического тока: вольфрамовая нить лампы, раскаленная до 2500-2700°С, излучает световой поток. Лампы накаливания в настоящее время являются наиболее массовым источником света. Их основные достоинства: широкий диапазон мощностей, напряжений и типов, приспособленных к определенным условиям применения; непосредственное включение в сеть без дополнительных аппаратов; работоспособность при значительных отклонениях напряжения в сети от номинального: почти полная независимость от условий окружающей среды (вплоть до возможности работать погруженными в воду) в том числе от температуры, компактность. Недостатками ламп накаливания являются низкий энергетический КПД (видимое излучение составляет не более 4% потребляемой электроэнергии); в спектре света преобладают инфракрасные лучи; изменение в сторону снижения светового потока и КПД в процессе эксплуатации; высокая температура на поверхности колбы (до 250-300°С через 10-12 мин после включения), малый срок службы (до 1000 ч) и резкое его снижение при незначительных превышениях напряжения питающей сети.

Энергосберегающие лампы

Энергосберегающая лампа - электрическая лампа, обладающая существенно большей светоотдачей (соотношением между световым потоком и потребляемой мощностью), чем лампы накаливания. Благодаря этому применение энергосберегающих ламп способствует эконом и и электроэнергии.

Помимо пониженного потребления световой энергии энергосберегающие лампы выделяют меньше тепла, чем лампы накаливания.

Срок службы энергосберегающей лампы колеблется от 6000 до 12 000 ч и превышает срок службы лампы накаливания в 6-15 раз. Благодаря этому облегчается использование энергосберегающих ламп в труднодоступных местах (например, в помещении с высокими потолками).

Еще одно преимущество энергосберегающих ламп заключается в том, что площадь поверхности излучения лампы больше плошади поверхности спирали накаливания, благодаря чему свет распределяется мягче, равномернее, чем свет лампы накаливания. Более равномерное распределение света энергосберегающих ламп снижает утомляемость глаз.

Энергосберегающие лампы могут иметь разную цветовую температуру, которая определяет цвет лампы: 2700°К — мягкий белый свет, 4200°К — дневной свет, 6400°К — холодный белый свет (цветовая температура измеряется градусами по шкале Кельвина). Чем ниже цветовая температура, тем цвет ближе к красному, чем выше — тем цвет ближе к синему.

Газоразрядные лампы

В газоразрядных лампах видимое излучение создается электрическим разрядом в газах или парах металлов. В большинстве случаев такое излучение имеет разную цветность и непосредственно для целей освещения малопригодно. Этот недостаток был устранен применением в газоразрядных лампах порошкообразных кристаллических светосоставов — люминофоров, набор которых позволяет получить излучение любой цветности.

Основными типами газоразрядных ламп являются трубчатые люминесцентные лампы низкого давления и лампы типа ДРЛ (дуговая, ртутная, люминесцентная).

Люминесцентные лампы выпускаются различной мощности, напряжения, формы и цветности излучения.

Трубчатые люминесцентные лампы имеют ряд преимуществ:

• высокая световая отдача, достигающая 76 лм/Вт (при максимуме 18 лм/Вт у ламп накаливания);
• большой срок службы, доходящий до 10 000 ч у стандартных ламп: возможность иметь различный спектральный состав света, в том числе и близкий к естественному дневному свету;
• незначительный нагрев поверхности трубки (до 50°С);
• относительно малая яркость светящей поверхности.

Основными недостатками этих ламп являются:

• сложность схемы включения;
• ограниченная единичная мощность и большие размеры при данной мощности;
• зависимость характеристик ламп от температуры окружающей среды и напряжения питающей сети;
• значительное (до 50%) снижение светового потока к концу срока службы;
• вредные для зрения пульсации светового потока при питании лампы переменным током.

Освещение движущихся предметов пульсирующим потоком может привести к так называемому стробоскопическому эффекту, т.е. искаженному зрительному восприятию истинного характера движения. Так, в отдельных случаях движущийся предмет кажется неподвижным, в других — движущимся в противоположном направлении. Это крайне нежелательное и даже опасное явление устраняется путем включения ламп в разные фазы сети или же использования специальных схем включения.

Газоразрядная лампа ДРЛ конструктивно отличается от люминесцентных ламп. Она состоит из прямой кварцевой трубки (горелки), смонтированной в стеклянном баллоне, стенки которого изнутри покрыты люминофором. Внутри горелки находятся дозированная капелька ртути и газ аргон; в ее торцы впаяны вольфрамовые активированные электроды. Лампа имеет резьбовой цоколь.

Электрический разряд в парах ртути высокого давления, возникающий в лампе под действием приложенного к ней напряжения, сопровождается интенсивным излучением света, в спектре которого почти полностью отсутствуют оранжево-красные лучи. Этот недостаток устраняется люминофором, покрывающим внутренние стенки баллона и подобранным таким образом, что он под действием ультрафиолетовых лучей разряда излучает свет оранжево-красного цвета. Смешиваясь с основным световым потоком лампы, он исправляет его интенсивность и делает лампу пригодной для целей освещения.

Лампы ДРЛ рекомендуется применять для общего освещения производственных помещений преимущественно высотой 6 м и более, если по характеру работы не требуется точное различие цветов и оттенков, основных проходов и проездов с интенсивным движением транспорта и людей на территории предприятия, других участков открытых пространств, требующих повышенной освещенности.

Осветительная арматура

Световой поток большинства источников света излучается в пространстве по всем направлениям. Для рационального освещения помещения или открытого пространства требуется обычно распределить световой поток источника света вполне определенным образом: направить его вниз (в нижнюю полусферу) или вверх (верхнюю полусферу), в одних случаях распределить его более или менее равномерно на большой площади, в других — сконцентрировать на небольшом участке (рабочем месте) и т.д. Для такого перераспределения светового потока применяют осветительную арматуру.

Основное назначение осветительной арматуры — перераспределение светового потока источника света. Кроме того, она предохраняет зрение работающих от чрезмерной яркости источников света, защищает лампу от механических повреждений, а полости расположения источника света и патрона — от воздействия окружающей среды, служит для крепления источника света, проводов, пускорегулирующих аппаратов (для газоразрядных источников) и других конструктивных узлов и деталей светового прибора.

Осветительная арматура рассчитывается на использование лампы определенной мощности, допустимой для данного типа светового прибора.

Различают две группы осветительных приборов: ближнего действия (светильники) и дальнего действия (прожекторы).

Светильники - источники света, заключенные в арматуру.- предназначены для правильного распределения светового потока и защиты глаз от чрезмерной яркости источника света. Арматура защищает источник света от механических повреждений, а также дыма, пыли, копоти, влаги, обеспечивает крепление и подключение к источнику питания.

По конструктивному исполнению светильники бывают открытыми, защищенными, закрытыми, пыленепроницаемыми, влагозащищенными, взрывозащищенными.

В зависимости от распределения светового потока светильники разделяются на светильники прямого, рассеянного и отраженного света.

• светильники прямого света более 80% светового потока направляют в нижнюю полусферу за счет внутренней отражающей эмалевой поверхности;
• светильники рассеянного света излучают световой поток в обе полусферы: одни — 40-60% светового потока вниз, другие — 40-60% вверх;
• светильники отраженного света более 80% светового потока направляют вверх, на потолок, а отражаемый от него свет направляется вниз, в рабочую зону.

В помещениях с невысокими отражающими свойствами стен и потолков целесообразно применять светильники прямого света. В помещениях. стены и потолки которых обладают высокими отражающими свойствами, надлежит устанавливать светильники отраженного света. В помещениях с большой площадью и небольшой высотой целесообразно использовать светильники рассеянного света.

С помощью соответствующего размещения светильников в объеме рабочего помещения создается система освещения. Общее освещение может быть равномерным или локализованным.

Правила и искусственного освещения основываются на закономерностях, определяющих работоспособность органов зрения. Глаз непосредственно реагирует на яркость, и именно яркость объекта (при прочих равных условиях) определяет условия видения. Однако расчет и измерение яркости весьма затруднительны, поэтому в качестве нормируемой величины принята освещенность, которая в большинстве случаев пропорциональна яркости.

ОСВЕЩЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

Влияние условий освещения на работоспособность, безопасность и производительность труда

Свет является естественным условием жизнедеятельности человека, играющим важную роль в сохранении здоровья и высо­кой работоспособности. Он оказывает положительное влияние на эмоциональное состояние человека, обмен веществ, сердечно-сосу­дистую и центральную нервную систему.

Зрительный анализатор человека является главным источ­ником информации, получаемой им о внешнем мире.

Таким образом, являясь важнейшим показателем гигиены труда, производственное освещение предназначено для:

Улучшения условий зрительной работы и снижения утомления;

Повышения безопасности труда и снижения профессио­нальных заболеваний;

Повышения производительности труда и качества выпус­каемой продукции.

Свет представляет собой часть электромагнитного спектра видимого излучения (λ = 0,38-0,77 мкм).

Основные светотехнические величины и единицы их измерения

Светотехнические величины количественно характеризуют воздействие светового излучения на глаза человека. Обычно используют такие количественные показатели, как световой поток, сила света, освещенность, яркость поверхности, коэффициенты отражения, пропускания и поглощения.

световой поток (F) – поток излучения, оцениваемый по его воздействию на чел. глаз.За единицу – ЛЮМЕН(лм)

сила света (I) – пространственная плотность светового потока, кот. опред-ся отношением светового потока F к телесному (пространственному) ω, в кот. он распространяется . За единицу силы света принята кандела (кд). Телесный угол – часть пространства сферы, ограниченная конусом, отражающимся на поверхность сферы, с вершиной в ее центре. За единицу телесного угла принят стерадиан (ср).

освещенность (E) – поверхностная плотность светового потока F . При равномерном распределении светового потока, перпендикулярного освещаемой поверхности S, освещенность
.Измеряется в люксах (лк)

яркость поверхности (В) – представляет собой поверхностную плотность силы света и определяется как отношение силы света I в данном направлении к проекции светящейся поверхности на плоскость, перпендикулярную направлению наблюдения.
, где ά – угол между нормалью к поверхностиS и направлением к глазу. За ед. яркости кандела на м 2 (кд/ м 2 ). Яркость свет. величина, кот. непосредственно воспринимает глаз чел. Зрительные ощущения опред-ся яркостью освещаемой поверхности, зависящей от ее цвета, шероховатости и др. факторов. Чрезмерная яркость приводит к кратковременному охуению

коэффициенты отражения ρ, пропускания τ и поглощения β поверхностей измеряются в % или долях единицы.

,
,
, гдеF ρ , Fτ, F β – соответственно отраженный, поглощенный и прошедший через поверхность световые потоки

ФОН – поверхность. непосредственно примыкающая к объекту. Фон считается светлым при ρ>0,4, средним при 0,4>ρ>0,2, темным при ρ<0,2

Контраст К – объекта наблюдения и фона опред-ся различием между их яркостями

К=(Во-Вф)/Вф, где Во, Вф – яркости объекта и фона

Действие света на организм человека

Свет явл-ся одним из важнейших условий существования чел. Он влияет на состояние организма. Правильно организованное освещение стимулирует протекание процессов нервной деятельности и повышает работоспособность. При недостаточном освещении чел. работает менее продуктивно, быстро устает, растет вероятность побочных действий, что может привести к травматизму. Считается, что 5% травм может быть причиной такого проф. заболевания, как рабочая миопия (близорукость)

В зависимости от длины волны свет может оказывать возбуждающее (оранжево-красный) или успокаивающее (желто-зеленый) действие.

Спектральный состав света влияет на производительность труда. Исследования показывают, что если выработку чел. при естественном освещении принять за 100%, то при красном и оранжевом освещении она составляет лишь 76%. У людей, кот. по каким-нибудь причинам частично или полностью лишены естественного света, может возникнуть световое голодание. При хорошем освещении устраняется напряжение зрения, ускоряется темп работы.

Естественное и искусственное освещение, их источники, нормирование.

Виды и системы освещения

В зависимости от источников света производственное осве­щение может быть естественным, искусственным и совмещенным.

Естественное освещение в помещении может формироваться прямыми солнечными лучами, рассеянным светом небосвода и отраженным светом земли и других объектов.

Искусственное освещение создается лампами накаливания или газоразрядными лампами.

Совмещенное освещение представляет собой дополнение ес­тественного освещения искусственным в темное и светлое время суток при недостаточном естественном освещении.

Естественный свет по своему спектральному составу значи­тельно отличается от искусственного света.

В спектре солнечного света значительно больше необходи­мых для человека ультрафиолетовых лучей, для него характерна высокая диффузность (рассеянность) света, весьма благоприятная для зрительных условий работы. Естественное освещение обеспе­чивает зрительный контакт с внешней средой, устраняет моно­тонность световой обстановки в помещениях, вызывающую преж­девременное утомление нервной системы.

Учитывая высокую биологическую и гигиеническую цен­ность и положительное психологическое воздействие естественного света, на практике стремятся к максимально возможному его использованию при проектировании производственного осве­щения.

Помещения с постоянным пребыванием людей должны иметь, как правило, естественное освещение.

По конструктивным особенностям естественное освещение бывает: боковое, когда свет проникает в помещение через свето­вые проемы в наружных стенах, окна; верхнее - через верхние световые проемы, фонари; комбинированное - сочетание боково­го и верхнего освещения.

Поскольку уровень естественного освещения может резко меняться в течение короткого времени, то нормируемой величи­ной (количественной характеристикой) естественного освещения принята не освещенность рабочего места, а коэффициент естест­венной освещенности (К.Е.О.).

Коэффициент естественной освещенности (е) представляет собой отношение естественной освещенности в контрольной точке внутри помещения (Ев) к одновременному значению наружной горизонтальной освещенности (Ен), создаваемой светом полного открытого небосвода.

К.Е.О. показывает, какую часть наружной освещенности со­ставляет освещенность в определенной точке внутри помещения

К.Е.О.(е)=
%

Искусственное освещение по функциональному назначению подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное, охранное и дежурное.

Рабочее освещение устраивают во всех помещениях, а также участках открытых пространств, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта.

Искусственное рабочее освещение может быть общее и ком­бинированное, когда к общему добавляется местное, концентри­рующее световой поток непосредственно на рабочих местах. Применение одного местного освещения внутри зданий не допус­кается.

В зависимости от расположения оборудования и рабочих мест общее освещение может быть равномерным или локализо­ванным.

Аварийное освещение предусматривается во всех случаях, где внезапное отключение основного освещения может вызвать взрыв, пожар, отравление людей, опасность травмирования, дли­тельное нарушение технологического процесса или нарушение работы, узлов связи, установок по водо- и газоснабжению, дежур­ных постов и пунктов управления различными системами.

Эвакуационное освещение предусматривается в проходах производственных зданий с числом работающих более 50 чел., где выход людей из помещения при внезапном отключении рабочего освещения связан с опасностью травматизма.

Охранное освещение предусматривается (при отсутствии спе­циальных технических средств охраны) вдоль границ территории, охраняемых в ночное время.

Дежурное включается во внерабочее время.

Искусственное освещение оценивается величиной освещен­ности (Е, лк).

Источниками искусственного освещения могут быть лампы накаливания и газоразрядные лампы.

Срок службы ламп накаливания составляет до 1000 ч, а све­товая отдача от 7 до 20 лм/Вт. Наибольшими достоинствами обла­дают йодные лампы накаливания. У них срок службы достигает 3000 ч, а световая отдача до 30 лм/Вт.

Видимое излучение от ламп накаливания преобладает в желтой и красной частях спектра, что вызывает искажение цве­топередачи, затрудняет различение оттенков цветов.

Газоразрядные лампы имеют световые характеристики, полнее отвечающие гигиеническим требованиям. У них излучение оптического диапазона спектра возникает в результате электриче­ского разряда в атмосфере инертных газов, паров металла и их солей. Срок службы газоразрядных ламп достигает 14 000 ч, а световая отдача - 100 лм/Вт.

Путем подбора инертных газов и паров металла, в атмосфе­ре которых происходит разряд, можно получить световой поток газоразрядных ламп в любой части спектра.

В газоразрядных лампах баллон заполняется парами ртути и инертным газом, на его внутреннюю поверхность наносится люминофор.

Наиболее распространенными газоразрядными лампами яв­ляются лампы низкого давления и люминесцентные, имеющие форму цилиндрической трубки. Они выпускаются различной цветности: лампы дневного света (ЛД); холодно-белого цвета (ЛХБ); белого цвета (ЛБ); тепло-белого (ЛТБ) и с улучшенной цветопередачей (ЛДЦ).

люминесцентные лампы представляют собой стеклянную трубку, внутренняя поверхность которой покрыта люминофором. Прохождение Эл.тока через эту смесь сопровождается испусканием ультрафиолетовых невидимых глазом лучей, вызывающих свечение люминофора. Т.о. в люминесцентных лампах электроэнергия сначала превращается в ультрафиолетовые лучи, а затем, при помощи люминофора, в видимый свет. Применяя различные люминофоры можно придавать лампам различную цветность, в том числе и близкую к дневному свету.

люминесцентные лампы обладают небольшой яркостью и поэтому не оказывают слепящего действия на глаза, поверхность трубки лампы мало нагревается (40-50). К недостаткам люминесцентных ламп следует отнести то,что для зажигания и стабилизации режима горения необходима специальная пускорегулирующая аппаратура, что усложняет их эксплуатацию и снижает КПД. Освещение от люминесцентной лампы может вызывать стробоскопический эффект , заключающийся в том, что из-за отсутствия тепловой инерции освещенные лампой вращающиеся части машин могут казаться неподвижными или вращающимися в противоположном направлении. Этот эффект можно снизить включением соседних ламп в разные фазы сети , но полностью удалить его не удается. Основным недостатком является большая чувствительность к изменению температуры окружающей среды. Нормальный режим работы лампы обеспечивается при температуре окр.среды 18-25

К газоразрядным лампам высокого давления относятся металлогалогенные, натриевые, дуговые, ртутные, ксеноновые и другие.

Ртутные лампы в отличии от люминесцентных устойчиво загораются и хорошо работают как при высоких, так и при низ­ких температурах окружающего воздуха. Они имеют большую мощность и применяются в основном для освещения высоких производственных помещений и улиц.

Ксеноновые лампы состоят из кварцевой трубки, наполнен­ной газом ксеноном. Они используются для освещения спортив­ных сооружений, железнодорожных станций, строительных пло­щадок. Они являются источниками ультрафиолетовых лучей, действие которых может быть опасным при освещении более 250 лк.

Наиболее перспективными являются галоидные лампы, разряд которых происходит в парах галоидных солей, а также натриевые лампы. Они характеризуются отличной цветопередачей и высокой экономичностью (светоотдача 110-130 лм/Вт).

При совмещенном освещении общее искусственное освеще­ние помещений должно обеспечиваться газоразрядными лампами. Применение ламп накаливания допускается в случаях, когда по условиям технологии, среды или требований оформления ин­терьера использование газоразрядных ламп невозможно или не­целесообразно.

Совмещенное освещение оценивается коэффициентом есте­ственной освещенности при отключении источников искусствен­ного света.

Нормы производственного освещения устанавливаются в за­висимости от:

Характеристики зрительной работы (наименьшего разме­ра объекта различения, светлости фона, величины контраста объ­екта с фоном;

Разряда и подразряда зрительной работы;

Вида и системы освещения (для искусственного освеще­ния).

Для 1-го: объект различения определяется наименьшим размером предмета (детали) или его части, которые нужно различить (узнать) в процессе выполнения данной работы (напр., точка, толщина провода и т.д).

Для 2-го: в зависимости от размеров объекта различения и расстояния предмета от глаз работающего все работы делятся на 8 разрядов точности, которые, в свою очередь, разбивают­ся на подразряды (а, б, в, г) в зависимости от контраста детали различения с фоном и от коэффициента отражения фона. Для каждого подраздела нормами устанавливается определенное значение освещенности и коэффициента естественной освещенности, которые уменьшаются по мере увеличения размера деталей, контраста с фоном и коэффициента отражения.(Фон - это поверхность, прилегающая непосредственно к объекту различения, на которой он рассматривается)

Требования, предъявляемые к освещению рабочего места

- освещенность на рабочих местах должна соответствовать характеру зрительной работы

Достаточно равномерное распределение яркости на раб. поверхности

Отсутствие резких теней на раб. поверхности

Отсутствие блесткости

Постоянство освещенности во времени

Правильная цветопередача

Обеспечение электро-, взрыво- и пожаробезопасности

Экономность

Искусственный свет по своему спектральному составу должен приближаться к естесственному

Освещение рабочего помещений должно удовлетворять след. условиям:

Уровень освещенности раб. поверхностей должен соответствовать гигиеническим нормам для данного вида работы

Должны быть обеспечены равномерность и устойчивость уровня освещенности в помещении, отсутствие резких контрастов между освещенностью раб. поверхности и окр. пространства

В поле зрения не должно создаваться блеска источниками света и др. предметами

Искусственный свет по своему спектральному составу должен приближаться к естественному

ТЕМА: 2 ОРГАНЫ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ. СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Органы Надзора и контроль за соблюдением законодательства о труде в РБ .

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют специально уполномоченные на то государственные органы, действующие в соответствии с законодательством.

Осуществляется контроль на 3-х уровнях:

Государственный;

Общественный;

Ведомственный.

Государственный комитет тр уда - разрабатывает проекты нормативных актов, регулирующих ответственность за состояние условий труда, и осуществляет контроль за предоставление льгот и компенсаций за неблагоприятные условия труда.

Государственная инспекция труда - надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде, наложение на нанимателей и должностных лиц санкций за его нарушение, обеспечение нанимателя и работников технической и правовой информацией и рекомендацией к применению законодательства, координация деятельности органов государственного надзора, специализированных и ведомственных инспекций по охране труда.

Госпроматомнадзор (государственный комитет по надзору за безопасным ведением работ в промышленной и атомной энергетике) - направляет свою деятельность на выявление причин условий, способствующих возникновению аварий и производственному травматизму, осуществляет контроль за соблюдением требований безопасности при эксплуатации оборудования, проведении взрывных работ и т.д.

Госэнергонадзор (государственный комитет по энергоснабжению и энергетическому надзору) - осуществляет надзор за использованием электроустановок, станций на предприятиях и организациях.

Госсаннадзор - осуществляет контроль за проведением санитарно-гигиенических мероприятий, направленных на ликвидацию и предупреждение загрязнения внешней природной среды, а также контроля за организацией и проведением мероприятий, направленных на снижение и предупреждение заболеваемости, руководствуясь законодательством о здравоохранении и актами Минздрава.

СЛУЖБЫ государственного пожарного надзора - МЧС - осуществляют надзор за соблюдением противопожарного режима на объектах

Прокурорский надзор - решает вопрос об ответственности лица допустившего нарушение законодательных актов.

Общественный контроль осуществляют профсоюзы.

Ведомственный контроль - контроль ведомств и министерств.

Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства:

дисциплинарная - состоит в наложении на виновных следующих взысканий: замечание, выговор, понижение в должности, увольнение;

административная - штраф, лишение спец. прав, предупреждение, исправительные работы;материальная ;

уголовная - мера наказания определяется в зависимости от тяжести преступления и может быть в виде штрафа, увольнения, исправительных работ или лишения свободы на срок до 5 лет.

Система стандартов безопасности труда (ССБТ), ее значение и структура .

В настоящее время в РБ действует ССБТ единая для всех отраслей народного хозяйства.

ССБТ - комплекс взаимосвязанных стандартов, содержащих требования, нормы и правила, направленные на обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

ССБТ является составной частью государственной системы стандартов.

Установлены следующие категории стандартов:

ГОСТ - государственный стандарт;

ОСТ - отраслевой;

РСТ - республиканский;

СТП - стандарт предприятия.

Например , ГОСТ 12.4.089-80 ССБТ

ГОСТ - индекс, обозначающий государственный стандарт;

12 - шифр госстандартов;

4 - номер подсистемы, обозначающий требования к средствам защиты работающих;

089 - порядковый номер в подсистеме;

80 - последние две цифры года регистрации стандарта.

Если после года издания стоит звездочка (н-р, 80*), то это означает, что стандарт переиздан с изменениями.

Стандарты подсистем 0,1,2,3,4,5 и вопросы, отраженные в н их.

Стандарты, входящие в ССБТ, подразделяются на подсистемы, обозначаемые цифрами от 0 до 5:

О - организационно-методические стандарты, устанавливающие структуру ССБТ, терминологию в области безопасности труда, классификацию опасных и вредных производственных факторов, организацию обучения работающих безопасности труда и т.д.;

1 - стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их предельно допустимые значения, методы контроля и защиты работающих;

2 - стандарты требований безопасности к производственному оборудованию, включены те стандарты, которые устанавливают требования по технике безопасности к конструкции оборудования и к его элементам;

3 - стандарты требований безопасности к производственным процессам, включает стандарты, которые устанавливают требования безопасности к технологическим процессам, производственному оборудованию, к рабочим местам, режиму работы персонала;

4 - стандарты требований к средствам защиты работающих, устанавливают требования к защитным и гигиеническим средствам защиты, а также методы их испытания и оценки.

5 - стандарты требований безопасности к зданиям и сооружениям.

Права и обязанности государственной инспекции труда

Комитет по инспекции труда при Минтруде является государственным органом надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и правил по ОТ. Он осуществляет контроль по всему комплексу вопросов организации работы по ОТ, на всех стадиях производственного процесса, всех предприятиях независимо от форм собственности.

Государственным инспекторам труда предоставляется право:

беспрепятственно посещать предприятия

знакомиться с любыми документами и снимать с них копии, если на это отсутствуют законодательные ограничения

получать от руководителей. должностных лиц и работников объяснения по вопроса м, входящим в их компетенцию

изымать и брать с собой для анализа образцы используемых и обрабатываемых материалов и веществ при условии и уведомления об этом нанимателя и отсутствия на это законодательных ограничений

В случае выявления нарушений:

1) выдавать нанимателю обязательные для исполнения предписания

2) приостанавливать (запрещать) работу цехов, участков, оборудования

3) налагать на должностных лиц и нанимателей штрафы

4) ставить вопрос перед соответствующими органами о привлечении к ответственности должностных лиц за нарушение законодательства о труде и правил по ОТ

Обязанности комитета по инспекции по ОТ:

проводить организацию работ по ОТ

осуществляет специальное расследование несчастных случаев на производстве

проводить выборочную экспертизу строящихся, реконструируемых и эксплуатируемых объектов производственного назначения

ТЕМА: 3 ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ОХРАНЫ ТРУДА. ВИДЫ ОБУЧЕНИЯ БЕЗОПАСНЫМ МЕТОДАМ ТРУДА. ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ, СОЦИАЛЬНО-БЫТОВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Положение об организации работы по охране труда на предприятии. Служба охраны труда .

Правильная организация работы по ОТ имеет первостепенное значение для повышения производительности труда, ликвидации причин несчастных случае и профессиональных заболеваний. Организация работы по ОТ на предприятии определяется специальными документами(системой управления охраной труда, система работы по ОТ). которыми определяются обязанности должностных лиц предприятия по ОТ, порядок планирования работы по ОТ, контроля за этой должностью.

Общее руководство по охране труда на предприятии осуществляется руководителем предприятия и инженером, руководителями структурных подразделений.

Руководитель предприятия осуществляет меры по созданию безопасных и здоровых условий труда, т.е. отвечает за организацию охраны труда в целом на предприятии.

Главный инженер осуществляет контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

Главный инженер руководит разработкой планов работы по ОТ, анализирует причины травматизма и заболеваемости на производстве, организует исполнение указаний вышестоящих и контролирующих органов. Систематически проверяет на предприятии состояние ТБ и санитарно-гигиенические условия труда и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Кроме того главный инженер утверждает акты расследования несчастных случаев, осуществляет пропаганду ОТ и обеспечение работников инструкциями и правилами по ОТ, организует проверку знаний и повышение квалификации руководителей и специалистов по вопросам ОТ.

На всех крупных предприятиях организована служба охраны труда . Служба охраны труда подчинена непосредственно руководителю предприятия или его заместителю.

Основными задачами службы охраны труда являются:

организация работы по обеспечению ОТ работников, профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранению (снижению) производственных опасностей;

контроль за обеспечением требований безопасности труда, соблюдением законодательства, правил, норм и инструкций по ОТ;

консультирование и оказание методической помощи должностным лицам, руководителям подразделений и другим работникам по вопросам ОТ, правильного применения положений законодательства о труда и ОТ.

Инструктаж и обучение работников связи безопасным методам труда. Система проведения инструктажей, виды, их характеристика, методика про ведения.

Обучение работников безопасным методам труда осуществляется с помощью инструктажей.

Проводятся следующие виды инструктажей: вводный;

первичный на рабочем месте;

повторный;

внеплановый;

Вводный инструктаж проводит инженер по ОТ со всеми работниками, которые впервые приняты на постоянную или временную работу, независимо от их образования, трудового стажа, должности, а также с учащимися, студентами при прохождении производственной практики. Вводный инструктаж проводят по программе, утвержденной нанимателем. Программа предусматривает общие сведения о предприятии, об опасных и вредных производственных факторах, знакомство с правилами внутреннего трудового распорядка и т.д.

Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят со всеми работниками, принятыми на работу; работниками, переведенными из одного подразделения в другое; работниками, выполняющими новую для них работу. Первичный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие за исключением лиц, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, хранением и применением сырья и материалов. С этими лицами инструктаж на рабочем месте может не проводиться. Повторный инструктаж проводится с целью оценки знаний правил и инструкций по ОТ.

Внеплановый инструкта ж проводят при:

введении в действие новых или переработанных нормативных актов по ОТ;

изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования;

нарушении рабочим нормативных правовых актов по ОТ.

Целевой инструктаж проводят при:

выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (уборка территории и т.п.); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий; проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (походы и т.п.).

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводят непосредственные руководители работ. Инструктажи на рабочем месте завершаются опросом и проверкой приобретенных навыков проведения безопасных работ. Проведение инструктажей регистрируется в специальном журнале.

Планирование и финансирование мероприятий по охране труда .

Разрабатываются следующие виды планов:

1) перспективные (пятилетние планы): это комплексные планы улучшения ОТ, являются частью планов экономического развития предприятия;

2) текущие (годовые) планы по ОТ, включаемые в соглашение коллективных договоров;

оперативные (квартальные, месячные) планы по отраслям хозяйства.

Перед разработкой перспективных (комплексных ) планов рекомендуется провести паспортизацию и аттестацию состояния условий труда на рабочих местах. Это позволит установить численность людей, занятых на тяжелых, опасных и вредных работах и план их сокращения, определить количество рабочих мест не соответствующих нормам по санитарно-техническим факторам (шуму, вибрации, температуре) и план их устранения; выявить травмоопасные участки.

Разработка комплексного плана осуществляется под руководством руководителя или главного инженера и председателя профкома, выносится на обсуждение трудовых коллективов.

Отчет о выполнении плана оформляется формой статотчетности №21-т «Отчет о выполнении комплексного плана улучшения охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий».

Годовые планы (текущее планирование ) составляются на основе 5-летних и детализируются. Здесь планируются мероприятия по модернизации производственного оборудования с целью обеспечения безопасности и условий труда, установка предохранительных и защитных приспособлений, нанесение опознавательной краски и знаков безопасности в соответствии с ГОСТ, обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и т.д.

Оперативное планирование включает устранение недостатков, выявленных органами Госнадзора в результате проверок, проверка обучения лиц и т. п.

Финансирование мероприятий осуществляется за счет:

амортизационного фонда, если мероприятия осуществляются одновременно с капитальным ремонтом средств; капитальных вложений, включая фонд развития производства, если мероприятия являются капитальными;

накладных расходов, если они носят некапитальный характер. Отчет об использовании средств на ОТ составляется по форме №7-твн «Сведения о затратах на мероприятия по ОТ

ТЕМА-ПОКАЗАТЕЛИ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА.

Опасные и вредные производственные факторы .

Опасным производственным фактором называют такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Опасными факторами являются: электрический ток, движущиеся части машин и механизмов, незащищенные подвижные элементы производственного оборудования, повышенная температура поверхности оборудования

Вредным производственным фактором называют такой фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. К вредным производственным факторам относятся шум и вибрация машин, оборудования, электромагнитные колебания, недостаточная или избыточная освещенность, запыленность и загазованность окружающей среды, чрезмерная нервно-психическая и эмоциональная нагрузки.

Все опасные и вредные производственные факторы по природе действия подразделяются на:

физические факторы - это движущиеся машины и механизмы, подвижные части машин; повышенный уровень вредных аэрозолей, паров, газов, повышенная или повышенная температура и т.д.;

химические факторы - это смазочные материалы, ацетон, углекислый газ, лаки, краски, эмали и многие другие химические вещества;

биологические факторы - патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы), а также макроорганизмы (растения и животные);

психофизиологические факторы - это физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, монотонность труда).

Все вредные вещества являются опасными и вредными производственными факторами. По своему физическому состоянию это могут быть газы, пыли, пары, дымы, туманы, жидкие, твердые, сыпучие тела. Многие вещества в смеси с воздухом образуют аэрозоли .

Аэрозоли с частицами, образовавшимися в результате измельчения твердых тел (минералы, почва, песок и т.п.) называют пылями . Осевшие пыли называютаэрогелям и Аэрозоли с твердыми частицами, образовавшимися при объемной конденсации перенасыщенных паров, горении и других химических реакциях, называютдымами. Аэрозоли с жидкими частицами называюттуманами.

По степени воздействия на организм вредные вещества подразделяют на четыре класса опасности:

1- чрезвычайно опасные

2- высокоопасные

умеренно опасные,

малоопасные

Основными неблагоприятными производственными факторами на предприятиях являются: повышенный уровень шума, повышенное нервно-эмоциональное напряжение, вредные химические вещества в воздухе рабочей зоны, превышающие предельно допустимые концентрации на рабочих местах.

Создание на производстве благоприятных условий в первую очередь предусматривает полное исключение или снижение до безопасных уровней величин опасных и вредных производственных факторов.

Травматизм и заболевание на производстве, причины их вызывающие .

Производственная травма - это травма, полученная работающим на производстве и вызванная несоблюдением требований безопасности труда.

Совокупность травм, полученных во время работы, характеризует производственный травматизм.

Производственные травмы в отличие от профессиональных заболеваний несут элемент внезапности.

Травмами называют повреждение тканей организма и нарушение его функций при несчастных случаях, т.е. при воздействии на работающих опасных производственных факторов.

Они могут быть:

механическими (ушиб, порез, перелом, вывих и др.);

термическими (ожог, обморожение);

химическими (химический ожог);

электрическими (ожог, металлизация кожи, электрический удар и др.);

психологическими (нервный стресс, испуг и др.).

Травмы могут повлечь временную или постоянную потерю трудоспособности. При этом пострадавший может утратить общую трудоспособность или только профессиональную. При утрате профессиональной трудоспособности он не может работать по профессии, но может быть использован на других работах. При утрате общей трудоспособности пострадавший частично или полностью теряет возможность выполнять Любую работу.

Неблагоприятные условия труда могут вызвать профессиональное и общее заболевания.

Профессиональные заболевания возникают под действием вредных производственных факторов. Они могут вызвать временную, длительную или постоянную утрату трудоспособности.

Частным случаем профессионального заболевания является профессиональное отравление.

Профессиональные заболевания по принципу происхождения подразделяют на:

профессиональные заболевания, вызываемые физическими факторами. К ним относят вибрационную болезнь, возникшую при воздействии на организм человека вибрации; снижение слуха, возникающее при систематическом и интенсивном воздействии шума и др.

профессиональные заболевания, вызываемые пылью. К ним относят хронический профессиональный фиброз легких, а также хронический пылевой бронхит и др.

профессиональные заболевания, обусловленные воздействием химических веществ. К ним относят острые и хронические отравления, острые и хронические заболевания кожи - дерматиты, экземы.

Министерством здравоохранения РБ утвержден список профессиональных заболеваний. Он используется врачами для юридического признания заболевания профессиональным, а также при назначении пособий по временной нетрудоспособности, пенсий по инвалидности и при рассмотрении вопросов, связанных с возмещением предприятиями ущерба, причиненного здоровью работника.

Причины производственного травматизма и заболеваний можно подразделить на следующие группы:

- технические причины - это конструктивные недостатки машин, инструментов или их неисправность; отсутствие, неисправность оградительных, блокировочных устройств;

организационные причины - это несоблюдение правил ТБ, необученность пострадавшего, неправильные приемы работы, недостатки в организации рабочего места, отсутствие индивидуальных средств защиты, нарушение трудовой дисциплины, отсутствие надзора при выполнении работ с повышенной опасностью;

санитарно-гигиенические причины - повышенное содержание в воздухе вредных веществ, высокий уровень шума, нерациональное освещение, антисанитарное состояние помещений, несоблюдение санитарных норм;

психофизиологические причины - монотонность, высокая напряженность труда, усталость.

Методы анализа причин несчастных случаев .

На основании актов ф.Н-1 и материалов расследований несчастных случаев анализируются вызвавшие их причины. Анализ можно проводить несколькими методами статистическим, монографическим, групповым и топографическим.

Статистический метод основан на изучении причин травматизма по актам ф.Н-1 за определенный период времени. Этот метод позволяет определить динамику травматизма, выявить закономерности и связи между обстоятельствами и причинами возникновения несчастных случаев.

Для оценки уровня травматизма используются относительные статистические коэффициенты частоты и тяжести.

Коэффициент частоты травматизма Кч определяет число несчастных случаев. приходящихся на 1000 работающих за определенный календарный период (год, квартал):

Кч =Т/Р*100%,

где Т - число несчастных случаев за конкретный период;

Р - среднесписочное число работающих

Коэффициент тяжести травматизма К т характеризует среднюю длительность нетрудоспособности, приходящуюся на один несчастный случай:

К т =D/Т*100%,

где D - суммарное число дней нетрудоспособности по всем несчастным случаям.

Групповой метод анализа позволяет распределить несчастные случаи по видам работ, опасным и вредным производственным факторам, сведениям о пострадавших (возраст, пол, стаж работы и т.п.), данным о времени происшествия (месяц, день, смена, час рабочего дня).

Топографический метод состоит в изучении причин несчастных случаев по месту их происшествия на предприятии. При этом все несчастные случаи систематически наносятся условными знаками на планы предприятия, в результате чего образуется топограмма, на которой наглядно видны рабочие участки и места с повышенной травмоопасностью.

Более ясное представление о причинах травм может дать монографический метод анализа . Он заключается в детальном исследовании всего комплекса условий труда, где произошел несчастный случай - технологического процесса, рабочего места, оборудования, средств защиты и др. Монографический метод позволяет выявить не только истинные причины произошедших несчастных случаев, но и причины, которые могут привести к травматизму, т.е. прогнозировать уровень травматизма на том или ином производстве.

Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве .

Расследование и учет несчастных случаев осуществляется в соответствии с «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».

Несчастные случаи , произошедшие с работником на территории предприятия, при доставке на работу или с работы служебным транспортом, при выполнении служебных заданий вне территории предприятия, считаются связанными с производством.

Несчастные случаи , произошедшие при использовании транспортных средств и изготовлении каких-либо изделий без разрешения администрации, при хищении материалов, инструментов, в результате нетрезвого состояния работника, считаются не связанными с производством.

Расследованию подлежат несчастные случаи, которые произошли:

при выполнении трудовых обязанностей, а также при совершении каких-либо действий по поручению нанимателя;

По пути на работу или с работы на транспорте нанимателя;

На территории предприятия или в ином месте работы в течении рабочего времени, включая установленный перерыв;

При авариях на производственных объектах, оборудовании;

С работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания, в рабочее время на общественном транспорте или по пути следование пешком, а также во время следования к месту работы по заданию нанимателя;

В рабочее время на личном транспорте при наличии распоряжения нанимателя на право использования его для служебных поездок или по поручению нанимателя.

Расследованию подлежат все те несчастные случаи, которые вызвали потерю трудоспособности на срок не менее одного дня, а также в результате которого пострадавший в соответствии с медицинским заключением переводится на более легкую работу.

Расследование несчастного случая проводится в срок не более трех дней комиссией, в состав которой входят полномочный представитель предприятия с участием представителя профсоюза, работник службы охраны труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, другие специалисты.

После завершения расследования полномочный представитель нанимателя с участием вышеуказанных лиц оформляет Акт о несчастном случае на производстве ф.Н-1 в 3-х экземплярах и направляется потерпевшему лицу, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда на предприятии.

О непроизводственном несчастном случае оформляется акт ф.Н-П.

Акт хранится на предприятии 45 лет, так как последствия определенной травмы могут проявиться через некоторое время.

Специальному расследованию и учету подлежат тяжелые, групповые и смертельные несчастные случаи, которые расследуются государственным инспектором труда с участием полномочных представителей нанимателя, профсоюза, вышестоящим органом управления.

Наниматель в течение 2-х дней после окончания расследования рассматривает документы расследования, утверждает акты ф.Н-1 и ф.Н-П и регистрирует его в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве или в Журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев.

ТЕМА: 5 СИСТЕМА «ЧЕЛОВЕК-МАШИНА». КЛАССИФИКАЦИЯ ЭРГОНОМИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА, УЧИТЫВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА.

Трудовая деятельность - это одна из форм человеческой деятельности, направленная на преобразование природного мира и создание материальных благ. В структуре трудовой деятельности выделяют:

1) сознательно направленные ц ели - производство определенной продукции, переработка природных материалов, создание машин и механизмов и многое другое;

2) предметы труда - те материалы (металл, глина), на преобразование которых направлена деятельность людей;

средства труда - все устройства, приборы, механизмы, приспособления, при помощи которых подвергаются преобразованию предметы труда;

используемые технологии - приемы и способы, применяемые в процессе производства.

Для характеристики трудовой деятельности обычно используют следующие параметры:

1) производительность труда - количество продукции, произведенной в единицу" времени;

2) эффективность труда - соотношение материальных и трудовых затрат, с одной стороны, и полученных результатов - с другой;

3) уровень разделения труда - распределение конкретных производственных функций между участниками трудового процесса.

Влияние условий труда на функциональное состояние организма человека и его работоспособность .

Среди мероприятий, направленных на создание рациональных условий производственного процесса, важную роль играет режим труда и отдыха рабочего. Все нарушения трудового режима в течение рабочего дня ведут к снижению»» работоспособности и быстрой утомляемости. Ритмичный труд менее утомителен и обеспечивает большую безопасность рабочего. В течение рабочего дня работоспособность человека не сразу достигает своего наибольшего устойчивого значения.

Работоспособность - это способность человека выполнять определенную работу качественно и продуктивно за минимально короткие сроки.

Принципиальным условием повышения работоспособности является:

1. в любой труд входить постепенно;

2. плановость работы;

3. рациональный режим труда и отдыха;

4. отношение коллектива к труду;

5. равномерность и ритм работы, которые подбираются индивидуально.

Работоспособность человека зависит от его здоровья и рабочей обстановки, от организации труда и характера производственного процесса, от квалификации и производственного опыта, возраста и трудового стажа, от индивидуальных особенностей. Большое влияние на работоспособность человека оказывает его убежденность в социальной необходимости труда и личная заинтересованность.

Рабочее время до и после обеденного перерыва по уровню работоспособности подразделяется на три периода:

период врабатываемости;

период устойчивой работоспособности;

период пониженной работоспособности.

Первый период продолжается 30-60 минут после начала работы. Достигнув определенной точности и скорости движений, человек начинает трудиться с максимальной отдачей (наступает второй период). Затем постепенно, как следствие наступающего утомления, производительность труда падает (третий период). После обеденного перерыва работоспособность опять возрастает до оптимального уровня и также постепенно снижается к концу трудового дня. Врачи-физиологи заметили, что нередко последние 30-40 минут можно наблюдать повышение работоспособности, которое они определили, как «конечный порыв», напряжение человека, завершающего свой трудовой день. Утомление вполне здорового человека и временное снижение его работоспособности является закономерным физиологическим процессом. Для восстановления работоспособности человека ему необходимы условия для нормального отдыха. Для работника физического труда отдых должен быть спокойным. После умственной работы целесообразнее активный отдых.

Эргономические основы безопасности

Одной из наук, результаты которой используются для обес­печения безопасности жизнедеятельности, является эргономика, научающая возможности человека в процессе различных форм деятельности с целью достижения наибольшей эффективности и наиболее благоприятных (комфортных) условий деятельности пу­тем совмещения характеристик человека и среды.

В частности, в системе "человек-машина", эргономика рас­сматривает проблемы приспособления техники к человеку.

Успешное функционирование этой системы возможно при обеспечении, по крайней мере, пяти следующих видов совместимостей: информационной, биофизической, энергетической, пространственно-антропометрической и технико-эстетической.

Информационная совместимость состоит в обеспечении та­кой информационной модели устройства (машины) - средств ото­бражения информации (СОИ) и сенсомоторных устройств (органы управления - рычаги, ручки, кнопки, выключатели и т.п.), ко­торая отражала бы все нужные характеристики машины в дан­ный момент и позволяла оператору безошибочно принимать и перерабатывать информацию в соответствии с его психофизио­логическими возможностями (особенности внимания, понятия и т.п.).

Успешное решение этой задачи способствует безопасности труда оператора, повышает точность, качество, его производитель­ность.

Биофизическая совместимость предполагает создание пара­метров (характеристик) окружающей среды (уровней шума, вибрации, освещение, микроклимат и т.п.), соответствующих нормативным документам и обеспечивающих приемлемую работо­способность и нормальное физиологическое состояние оператора.

Энергетическая совместимость предусматривает согласова­ние прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности, скорости и точности движений органов управления машиной (оборудованием) с оптимальными возможностями оператора.

Пространственно-антропометрическая совместимость пред­полагает необходимость учета размеров тела человека, его воз­можности обзора внешнего пространства, рабочего положения (позы) при проектировании рабочего места (определения зоны досягаемости для конечностей оператора, выбора габаритов и конст­рукции рабочего стола, сиденья, расстояния оператора до приборного пульта и т.п.).

Технико-эстетическая совместимость заключается в обеспечении удовлетворенности человека от общения с машиной, от трудового процесса, за счет изящного исполнения прибора или устройства, его дизайна.

Общие эргономические требования к организации рабочих мест .

Рабочим местом называют место постоянного или временного пребывания работающего в процессе трудовой деятельности.

Оно должно быть организовано таким образом, чтобы создать максимальные удобства (комфортные условия) для работающего и не нарушать технологических процессов.

К рабочему месту предъявляются следующие эргономические требования:

Достаточное рабочее пространство, позволяющее работающему человеку осуществлять необходимые движения и перемещение в процессе работы;

Достаточные физические, зрительные и слуховые связи между людьми в процессе труда, между работающим человеком и оборудованием;

Оптимальное размещение рабочего места в производственных помещениях;

Необходимое естественное и искусственное освещение;

Допустимый уровень шума и вибрации, создаваемые оборудованием или другим источником;

Наличие необходимых средств защиты работающих.

Конструкция рабочего места должна обеспечивать быстроту, безопасность, простоту и экономичность технического обслуживания в нормальных и аварийных условиях, полностью отвечать функциональным требованиям и предполагаемым условиям эксплуатации.

Грамотно сформированная система освещения дает множество преимуществ для работы в производственной среде. Оно способствует повышению эффективности труда сотрудников предприятий, минимизирует их зрительное утомление и в целом обеспечивает благоприятную обстановку. Для выполнения этих условий специалистами был разработан перечень норм и правил, которые позволяют грамотно организовать источники света. Это нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений, которые затрагивают вопросы технического обеспечения приборами, санитарные нюансы, а также учитывают требования экологической безопасности.

Нормы освещенности рабочих мест

В современных проектах освещения все чаще используются принципы моделирующего света. Он позволяет обеспечивать объемное восприятие объектов, что очень важно для работников предприятий с конвейерными линиями. Также этот способ организации света позволяет точнее рассчитывать объемы рассеивания и яркости подачи излучения. В нормативах за расчетную единицу берутся люксы (Лк). Одна единица Лк соответствует одному люмену на квадратный метр. Так, общие требования к освещенности рабочего места указывают, что в помещениях с постоянным пребыванием людей среднее значение освещения должно соответствовать 200 Лк. Должны соблюдаться и требования к равномерности освещения. Известное правило, что свет должен охватывать всю целевую площадь, в данном случае не действует. Рабочее пространство разделяется на две зоны - периферию и непосредственное окружение. В случае с периферийной зоной коэффициент равномерности соответствует 0,10, а непосредственное окружение охватывается с величиной 0,40. Здесь же различаются и требования к яркости. Периферийная зона должна быть освещена с расчетом 30 Лк для потолка и 50 Лк - для стен.

В организации освещения рабочих мест, которые должны иметь широкую обзорность окружающего пространства, применяется так называемая концепция нормирования цилиндрической освещенности. Также используются приемы снижения или полного исключения степени отраженной блескости. Для регуляции этого параметра используются разные конфигурации взаимного расположения светильников. Это позволяет варьировать показатели яркости, коэффициенты отражения облицовочных материалов и т. д. Важен и другой вопрос - какие требования предъявляются к освещенности рабочих мест в условиях интенсивного зрительного напряжения? В данном случае, кроме соблюдения показателей яркости света, ответственное лицо должно изначально правильно подойти и к выбору светильников. Желательно с точки зрения щадящего воздействия света на глаза интегрировать лампы накаливания, но в силу экономических и эксплуатационных факторов это не всегда возможно. Поэтому применяются специальные модели люминесцентных и светодиодных приборов мягкого освещения.

Нормы освещения производственных помещений

Идея экономичного, простого в обслуживании и эксплуатации источника света наиболее полно отражается в требованиях к освещению производственных, технических и складских объектов. Нормативы рекомендуют применять разрядные устройства в организации общей подачи света, а также галогенные компоненты и лампы накаливания - при обеспечении местного света. Помимо разрядных излучателей света, для местного освещения допустимо применять лампы накаливания, в том числе маломощные. Обычно нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений рассчитываются по времени пребывания там людей. Например, при кратковременном пребывании сотрудников нормативы снижают степень яркости освещенности по отношению к требованиям, которые действуют в случае с рабочими местами. Но это касается только помещений, в которых не используется оборудование, требующее регулярного обслуживания.

В некоторых случаях допускается использование комбинированного освещения. В частности если помещение большой площади имеет несколько функциональных зон, одна из которых требует регулярного присутствия обслуживающего персонала, а остальная площадь остается свободной. Если в одном рабочем помещении есть несколько функциональных зон, то есть смысл организовать локализованное освещение. Степень интенсивности при освещении разных участков определяется характером производимых работ. В среднем норма освещения на 1 кв/м для производственных помещений варьируется от 75 до 300 Лм. То есть коэффициент освещенности будет соответствовать тем же 75-300 Лк. Но это не значит, что данного коэффициента можно будет добиться разными лампами, придерживаясь одного и того же коэффициента яркости. Достаточно сказать, что те же 75 Лм люминесцентной лампы будут соответствовать 50 Лм обычной лампы накаливания.

Организация естественного освещения

Естественный свет не так распространен в производственных помещениях по сравнению с искусственным в силу сложности контроля и организации. Тем не менее и его целесообразно использовать в целях экономии и обеспечения зрительного комфорта. Естественный свет является обязательным для помещений, в которых постоянно пребывают люди. Исключения могут быть обусловлены противоречащими технологическими требованиями, а также расположением таких объектов - например, в цокольных этажах. В этом случае организуется электрическое освещение, но в комнатах отдыха должен доминировать естественный свет.

Такой свет может быть верхним, боковым и комбинированным. Если речь идет о небольших помещениях, то допускается одностороннее боковое освещение с минимальным коэффициентом. Оптимальным же решением будет двухстороннее обеспечение естественного светового потока. При комбинированном или верхнем освещении требуется обеспечение среднего коэффициента освещенности. Данное правило, в частности, действует для крупногабаритных производственных помещений, где также присутствуют перегородки, колонны и другие конструкционные элементы, которые могут заграждать свет. Зонированное естественное освещение рабочего места редко обходится без внедрения и ламп накаливания. Связано это с суточным изменением яркости естественного света, которое приходится восполнять в вечернее время. Эффективность зрительной работы рассчитывается по способности глаза различать объекты на расстоянии до 50 см.

Организация искусственного освещения

Искусственный свет является основным на производственных предприятиях - независимо от того, идет ли речь о рабочих местах или о технических и складских помещениях. Тем не менее искусственный свет все же подразделяют по функциональному наполнению. Выделяется рабочее, производственное и специальное освещение. В каждом из этих случаев может быть организовано общее, точечное или комбинированное искусственное освещение, при котором допускаются разные методы технической реализации задачи. Например, в одном помещении может использоваться та же лампа накаливания для обеспечения зрительной работы на конвейерной линии и потолочные светильники типа «армстронг», которые обеспечивают общее освещение.

Рабочее искусственное обеспечение светом в том или ином виде должно предусматриваться для всех зданий. В случае с производственными предприятиями оно будет иметь свои особенности. Во-первых, предъявляются особые требования к самим светильникам. Они должны иметь высокопрочные корпуса, способные защитить непосредственный источник света от пыли, влаги, грязи и термического воздействия. Во-вторых, они должны соответствовать нормативам экологической и санитарной безопасности. Кроме того, искусственное освещение зачастую становится наиболее затратной частью в расходных статьях на эксплуатацию предприятий. Поэтому современные нормативы все чаще указывают на необходимость применения энергоэффективных светодиодных ламп, которые отличаются высоким рабочим ресурсом, а также соответствуют требованиям яркости и объемности света.

Совмещенное освещение

Данный способ организации освещения применяется в случаях, когда естественного света недостаточно для выполнения нормативных требований. То есть речь об отказе от естественного света не идет, но его приходится дополнять искусственными источниками. При этом основным источником для общего освещения будет выступать искусственный свет. По крайней мере, это правило действует для производственных помещений, в которых постоянно пребывают люди.

В отдельных случаях для таких целей допускается использование ламп накаливания. Например, если характеристики окружающей среды, требования технологических процессов и экологические нормы не позволяют применять другие типы ламп - в частности, газоразрядные. Как указывают нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений с применением совмещенной схемы, общий свет должен обеспечивать порядка 200 Лк при использовании разрядных ламп. Если в системе задействуются лампы накаливания, то освещенность может составлять 100 Лк.

Допустимые осветительные приборы

Приборы освещения для производственных объектов подбираются по критериям разного рода - от светотехнических параметров до требований условий эксплуатации. Нормы санитарного обеспечения требуют, чтобы соблюдались оптимальные для конкретных условий эксплуатации показатели слепящего действия, светораспределения, пульсаций излучения и т. д. Приборы, которые рассчитывается устанавливать в помещениях с агрессивными средами, должны иметь улучшенные качества изоляционного покрытия. Наличие защитных пыле- и влагостойких оболочек является обязательным для кузнечных, литейных и бетоносмесительных цехов. Специальные модели подбираются для помещений, в которых есть риски возгорания - например, это касается деревообрабатывающих комбинатов. Что касается разновидностей приборов, то в зависимости от эксплуатационных условий могут применяться светильники с люминесцентными лампами, Led-устройства, галогенные модели и лампы накаливания.

Особенности применения люминесцентных ламп

С точки зрения светоотдачи это один из самых выгодных источников, что и определило его распространение в производственной сфере. Такие светильники способны охватывать больше площади, при этом экономно расходуя электроэнергию. Правила рекомендуют их использовать в качестве основных источников в системах общего освещения. Это касается преимущественно технических и производственных помещений, поскольку рабочие места должны обслуживаться приборами, в которых содержится минимальный объем токсических веществ. Ограничения, которые не позволяют использовать светильники с люминесцентными лампами в качестве универсального средства искусственного освещения на предприятиях, связаны не только с наличием ртути. На протяжении недолгого периода эксплуатации может наблюдаться деградация люминофора, в результате чего лампа утрачивает первостепенную яркость. Также снижается и коэффициент рассеивания, а эта проблема требует полной замены устройства.

Отраслевые нормы искусственного освещения

В каждой сфере применения светильников есть свои требования. Так, предприятия разных отраслей могут нуждаться в разных объемах освещенности. Литейные, термические, металлообрабатывающие, сварочные и столярные предприятия в рабочих цехах требуют обеспечения освещенности порядка 10 Лк. Промышленные печи, в которых производится обжиг кирпича, выполняются операции сушки и переработки керамзита требуют организации освещения, способного выдавать 5 Лк - то есть 5 Лм на 1 кв/м. Очевидно, что нормы освещенности рабочих мест и производственных помещений тоже будут различаться в зависимости от сферы. В частности, участки, где персонал в постоянном режиме обслуживает конвейерные линии, могут требовать уровня освещенности порядка 100-200 Лк. Разумеется, здесь же идет поправка на тип прибора освещения.

Требования к специальному освещению

Отдельно проектируется специальное освещение, к которому относится подсветка эвакуационных путей, аварийные приборы и т. д. Например, аварийное освещение путей эвакуации применяется в производственных помещениях, где единовременно работает более 50 человек. Что касается степени освещенности, то электрическое освещение может обеспечивать порядка 0,2 Лк на открытой площадке, и 0,5 Лк на сложных переходах, ступенях и т. д. Вместе с этим входы и выходы из помещений, где работает более 100 человек, должны дополнительно обеспечиваться световыми сигналами-указателями.

В зонах повышенной опасности рекомендуется освещение на уровне 0,1 Лк. Для организации света применяются лампы накаливания и люминесцентные приборы. Как отмечается в правилах СанПиН, освещение дежурных и охранных пунктов должно обеспечиваться в пределах 0,5 Лк. Это при условии, что в этих зонах отсутствуют технические средства.

Заключение

Нормы организации освещения в условиях производственной деятельности зачастую ставят противоречащие требования. Особенно это касается рабочих мест, эксплуатация которых действительно осуществляется по жестким санитарным и техническим правилам. К примеру, правила и нормы освещения требуют, чтобы коэффициент дневной освещенности соответствовал сложности выполняемой работы. Обычно она определяется величиной объектов и деталей, с которыми работает сотрудник. Это правило в большинстве случаев удается соблюсти при помощи современных светодиодных ламп. Однако переход на такую светотехнику сегодня невозможен для многих предприятий в силу нехватки финансов. В итоге отдельные нормативы дополняются исключениями и альтернативными способами организации света. Примером этому является и организация естественного освещения в условиях ограничений, связанных с особенностями технологического процесса.

Производственное освещение представляет собой класс освещения, который является неотъемлемой частью для всех промышленных цехов и предназначенный для обеспечения на рабочем месте нормального уровня освещенности, который соответствует характеру зрительных работ. Улучшение освещенности рабочей зоны повышает видимость объектов благодаря увеличению их яркости и быстроте различения деталей.

Грамотное обустройство на производстве

Согласно информации международного комитета по свету, с помощью повышения уровня освещенности помещения можно увеличить производительность труда производственного персонала на 10 процентов. Правильный проектный расчет и установленное согласно нормам освещение производственных цехов повышает результаты профессиональной деятельности, рабочую способность и обеспечивает безопасные условия труда.

При устройстве такого освещения помещения необходимо создать одинаковое распределение яркости в рабочей зоне и рядом расположенных объектах. Переключение взгляда с яркого на слабый свет заставляет глаз каждый раз адаптироваться, что способствует утомлению зрительного нерва, а значит и снижению эффективности труда.

Классификация освещения

Производственное освещение классифицируется в зависимости от источника света на:

• Естественное, которое обеспечивается прямыми солнечными лучами;
• Искусственное, свет в этом случае создают энергосберегающие диодные и другие варианты ламп;
• Комбинированное - сочетание верхнего и бокового освещения.

В свою очередь, естественное классифицируется в зависимости от конструктивных особенностей на:

1. Боковое посредством окон помещения;
2. Верхнее посредством аэрационных фонарей, световых проемов в области изменения высот смежных пролетов помещений.

Искусственное освещение классифицируется по конструктивному исполнению на:

Общее равномерное - одинаковое распределение потока света, не учитывая размещение оборудования и общее локализованное - распределение света, учитывая размещение рабочих мест;

Комбинированное - сочетание первого варианта с местным, которое концентрирует поток света именно на рабочем месте.

Искусственное производственное освещение по функциональному признаку классифицируется на:

• Рабочее;
• Аварийное;
• Специальное.

Значение и виды

Виды производственного помещения, такие как естественное, искусственное, комбинированное имеют свое назначение.

Искусственные источники света (диодные светильники, энергосберегающие лампы) предусматривают помещения, в которых не хватает естественных источников освещения или для создания освещенности в то время суток, когда естественные источники света в помещении отсутствуют.

Комбинированный свет применяется при работах повышенной точности с напряжением зрения. Использование только местного освещения внутри помещения запрещено.

Рабочее производственное освещение создает нормальную световую обстановку для осуществления деятельности, аварийное имеет значение при случаях неисправности рабочего, эвакуационное обеспечивает эвакуацию персонала во время аварийных отключений света, охранное предназначается для освещения площадки, которая находится под охраной.

Аварийные светильники для продолжения производственного процесса необходимы при случаях, когда неисправность основного источника света способна спровоцировать взрывную волну, пожарную ситуацию, отравление персонала или нарушение постоянного функционирования технологического процесса.

Требования и нормы

Рассмотрим требования и нормы к уровню естественной освещенности. Нормы такого освещения помещений разработаны как для бокового, так и верхнего размещения окон. Норма одностороннего бокового освещения определяется минимальной величиной КЕО на расстоянии одного метра от стены, которая в большей степени удалена от окна, а норма двустороннего освещения определяется внутри помещения цехов.

На естественное освещение производственных цехов влияет уровень загрязнения стекол световых проемов, так сильно загрязненные окна снижают коэффициент пропускания света, а загрязненные стены и потолочные перекрытия снижают коэффициент отражения.

По этой причине согласно нормативам и требованиям освещенности предполагается очистка стекла дважды в течение года в цехах, где невысокие показатели по содержанию в воздухе пылевых частиц, дыма и сажи, и не меньше четырех раз при высоких показателях загрязнения.

Назначение света соответствующих участков солнечного спектра влияет по-разному на психологическое состояние человека. Холодные синие и фиолетовые оттенки спектра влияют угнетающе на состояние организма, желтовато-зеленый цвет действует успокаивающе, а оранжево-красные оттенки создают чувство тепла, и действуют стимулирующе .

Данные характеристики солнечного спектра применяют для обеспечения комфортных условий освещенности в эстетическом плане оформления помещения, окраске оборудования и поверхности стен.

Критерии выбора светильников

Светильники для производственных помещений должны размещаться и устанавливаться так, чтобы обеспечивались следующие условия:

1. Безопасная и удобная доступность светильников для смены, вышедших из строя ламп;
2. Обеспечивалась нормированная освещенность самым экономным способом (например, использование энергосберегающих ламп, светодиодных светильников);
3. Соблюдались требования к качеству освещенности (одинаковый световой поток, направление света, исключение пульсаций света, блескости);
4. Минимальная протяженность и удобный монтаж групповой сети;
5. Высокое качество крепления потолочных светильников.

На выбор светильников влияют такие условия окружающей среды как содержание пыли, влажности, химически агрессивной среды, пожаро- и взрывоопасных участков, строительные характеристики здания (различная перепланировка, высота помещения, отражающие характеристики стен, потолочных перекрытий, пола и рабочих мест), указания к качественным характеристикам освещенности.

Подбор того или иного светильника производится на основании конструктивного исполнения, распределения светового потока и снижения слепящего эффекта, экономической обоснованности.

Потолочные диодные светильники промышленного назначения производители изготавливают без декоративных излишеств, такие лампы имеют строгую форму. Эти энергосберегающие светильники подходят для производственных помещений и торговых центров, масштабных по площади, и для промплощадок, открытых территорий.

По словам специалистов, самый экономичный вариант - это диодные лампы и на сегодняшний день российские производители энергосберегающих ламп предоставляют огромный выбор на диодные светильники для промышленных целей, и трудностей с их покупкой не возникнет.

Делаем правильный расчет

Правильный расчет производственного освещения обеспечивает повышение уровня эффективности производства, влияет положительно на психологическое состояние персонала, создает более безопасные условия труда, уменьшает уровень получения травм в ходе осуществления производственного процесса.

Таблица расчета освещенности

Самым часто встречающимся способом расчета искусственной освещенности считается способ расчета коэффициента использования светового потока. После расчета необходимого светового потока лампы по справочникам подбирают подходящую стандартную лампу и определяют, каково отклонение светового потока лампы от выполненного расчета. В случае если приближение по справочным данным не выполняется, то меняется количество осветительных приборов и схема их размещения.

Заключение

Существуют следующие виды производственного освещения: естественное, искусственное, комбинированное. Диодные потолочные светильники и применение энергосберегающих ламп предусматривают в помещениях, в которых не хватает естественных источников освещенности.

Около 90% всей информации о внешнем мире поступает в мозг через глаза. Хорошее производственное освещение не только улучшает условия зрительной работы, но и оказывает положительное психологическое воздействие, снижает утомляемость, способствует повышению безопасности труда. До 5% травм связывают с недостаточным или нерациональным освещением. При оптимальном освещении производительность труда возрастает до 15%. Колебания освещенности, особенно если они часты и имеют большую амплитуду, каждый раз вызывают переадаптацию глаза и ведут к значительному утомлению. На рабочей поверхности не должно быть резких теней. Их наличие создает неравномерное распределение яркостей в поле зрения, искажает размеры и формы объектов, в результате повышается утомление, снижается производительность труда. Особенно вредны движущиеся тени, способствующие увеличению травматизма.

Рациональная световая окраска потолка, стен и производственного оборудования способствует созданию равномерного распределения яркостей в поле зрения. Наибольшая видимость достигается при падении света на рабочую поверхность под углом 60° к ее нормали, наихудшая - при 0°.

Правильную цветопередачу обеспечивает естественное освещение и искусственные источники света со спектральной характеристикой, близкой к солнечной.

В зависимости от спектрального состава свет может оказывать возбуждающее действие и усиливать чувство теплоты (оранжево-красный), тормозящее (сине-фиолетовый), а также успокаивающее (желто-зеленый). Уровень освещенности должен быть достаточным и соответствовать гигиеническим нормам, учитывающим условия зрительной работы.

К качественным показателям освещения относятся коэффициент пульсации освещенности, показатель ослепленности и равномерность распределения яркости в поле зрения.

Коэффициент пульсации освещенности - характеристика колебаний освещенности в результате изменения во времени светового потока газоразрядных ламп при питании их переменным током. Он не должен превышать значений, приведенных в таблице.

Максимально допустимые значения коэффициента пульсации, %

Показатель ослепленности - характеристика слепящего действия, создаваемого осветительной установкой. В производственных помещениях, как правило, он не должен превышать 20% д ля работ I и II разрядов и 40% - Ш, IV и VIII разрядов.

Равномерность распределения яркости в поле зрения характеризуется отношением максимальной освещенности к минимальной. Частая адаптация глаз при работе в помещении с большой неравномерностью яркости сильно утомляет зрение. Отношение максимальной освещенности к минимальной при проектировании общего освещения (независимо от системы освещения) не должно превышать при люминесцентных лампах -1,5, при лампах накаливания - 2.

Качество освещения также зависит от цветности светового потока и его направленности. Спектральный состав светового потока должен подчеркивать различие рассматриваемого объекта и фона.

Расположение технологического оборудования должно выбираться из условий максимального освещения рабочих мест естественным светом.

Естественный (солнечный) свет по своему спектральному составу значительно отличается от света, излучаемого электрическими источниками. В спектре солнечного света гораздо больше необходимых для человека ультрафиолетовых лучей.

Создаваемая в помещениях освещенность при естественном освещении зависит от времени дня, года, метеорологических факторов. Поэтому естественное освещение в отличие от искусственного нельзя задавать количественно величиной освещенности в люксах (Лк). В качестве нормируемой для естественного освещения принята относительная величина (е) - коэффициент естественной освещенности (КЕО), который представляет собой выраженное в процентах отношение освещенности в данной точке внутри помещения Е ви к одновременной наружной горизонтальной освещенности Е создаваемой рассеянным светом всего небосвода.

Проникающий в помещение через проемы естественный свет распределяется внутри помещений неравномерно. При расположении световых проемов с одной стороны помещения освещенность по мере удаления от проемов уменьшается, двухстороннее расположение оконных проемов улучшает освещенность. Применение комбинированного естественного освещения, т.е. через боковые окна и верхние проемы обеспечивает более равномерное освещение внутри помещения.

При одностороннем боковом естественном освещении нормируется минимальное значение КЕО в точке, расположенной на расстоянии 1 м от стены, наиболее удаленной от световых проемов, на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности, расположенной на высоте 0,8 м от пола.

При двустороннем боковом освещении нормируется КЕО в точке посередине помещения - на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности.

При верхнем и комбинированном естественном освещении нормируется среднее значение КЕО в точках, расположенных на пересечении вертикальной плоскости характерного разреза помещения и условной рабочей поверхности (или пола). Первая и последняя точки принимаются на расстоянии 1 м от поверхности стен или перегородок.

Величина КЕО нормируется с учетом разряда зрительной работы и светового пояса. Беларусь относится к световому поясу с неустойчивым снежным покровом.

Разряд зрительной работы определяется наименьшими размерами объектов (элементов), различаемых глазом в процессе работы (линия на чертеже, риска прибора, нить проволоки и т.д.). Наименьшие размеры объектов различия и соответствующие им разряды зрительной работы устанавливаются при расположении объекта на расстоянии не более 0,5 м от глаз работающего. Если это расстояние больше, то разряд зрительной работы определяется по строительным нормам и правилам (СНБ 2.04.05-98).

В таблице 1.5 приведены нормированные значения КЕО с учетом разрядов зрительной работы.

Для общего освещения помещений основного производственного назначения применяют, как правило, газоразрядные лампы низкого и высокого давления; применение ламп накаливания в таких помещениях допускается в случае невозможности использования газоразрядных ламп или для технико- экономической целесообразности. Для помещений подсобного назначения применяют лампы накаливания.

Следует иметь в виду, что в помещениях с газоразрядными источниками света при совпадении или кратности частоты пульсаций светового потока от газоразрядной лампы и частоты вращения (колебания) подвижного объекта проявляется стробоскопический эффект. При этом искажается зрительное восприятие вращающихся, движущихся или сменяющихся объектов (подвижные объекты воспринимаются как неподвижные или с прерывистым движением). Для устранения этого явления газоразрядные источники света надо включать в разные фазы, а при однофазном питании - применять специальные схемы включения, обеспечивающие сдвиг по фазе питающего напряжения (используются при этом индивидуальные и емкостные сопротивления).

Разряды зрительной работы

Вид системы общего или комбинированного освещения зависит от уровня нормируемой освещенности рабочих поверхностей:

Систему общего освещения применяют при нормируемой освещенности рабочей поверхности менее 200 Лк, которая может быть выполнена с равномерным или локализованным (неравномерным) размещением светильников;

систему комбинированного освещения применяют при освещенности рабочей поверхности 200 Лк и более. При этом освещенность, создаваемую светильниками общего освещения в системе комбинированного, принимают равной 10% нормируемой для комбинированного освещения, но не менее 150 Лк и не более 500 Лк при газоразрядных лампах и соответственно 50 и 100 Лк при лампах накаливания. Применение одного местного освещения внутри здания не допускается.

Нормы освещенности рабочих мест на производственных участках мастерских приведены в таблице

Рабочее освещение предусматривают для всех помещений зданий, а также участков открытых пространств, предназначенных для работы, прохода людей и движения транспорта.

Аварийное освещение (в помещениях и на местах производства наружных работ) предусматривают, если отключение рабочего освещения может вызвать взрыв, пожар, отравление людей, длительное нарушение технологического процесса, нарушение работы объектов, в которых недопустимо прекращение работ.

Наименьшую освещенность рабочих поверхностей при аварийном освещении принимают равной 5% освещенности, нормируемой для общего освещения, но не менее 2 Лк внутри зданий и не менее 1 Лк - для территорий предприятий. Освещенность аварийного освещения внутри зданий более 30 Лк

для газоразрядных ламп и более 10 Лк - для ламп накаливания применяют при наличии соответствующих обоснований.

Эвакуационное освещение в помещениях или местах производства работ вне зданий предусматривают:

В местах, опасных для прохода людей;

В проходах на лестницах, служащих для эвакуации людей, при числе эвакуирующихся более 50 человек;

По основным проходам производственных помещений, в которых работают более 50 человек;

На лестничных клетках жилых домов высотой более 5 этажей;

В производственных помещениях с постоянно работающими в них людьми, где их выход из помещения при аварийном отключении рабочего освещения связан с опасностью травматизма из-за продолжения работы производственного оборудования;

В помещениях общественных зданий, а также вспомогательных зданий промышленных предприятий, если в помещении могут одновременно находиться более 100 человек.

Эвакуационное освещение должно обеспечивать наименьшую освещенность на полу основных проходов - 0,5 Лк в помещениях, 0,2 Лк на открытых территориях.

Охранное освещение предусматривают вдоль границ территорий, охраняемых в ночное время (при отсутствии специальных технических средств охраны). Освещенность при этом принимают равной 0,5 Лк на уровне земли в горизонтальной плоскости или на уровне 0,5 м от земли на одной стороне вертикальной плоскости, перпендикулярной линии границы.

Наиболее распространенным прибором для измерения освещенности искусственной и естественной является люксметр Ю-16. Принцип действия люксметра основан на явлении фотоэлектрического эффекта (используется селеновый фотоэлемент).

Все работы по обслуживанию осветительных установок (замене ламп, чистке светильников и т.д.) должны проводиться только после их выключения и остывания. При высоте верхней части светопроемов и подвеса светильников до 5 м от пола допускается их обслуживание с приставных лестниц и стремянок персоналом в количестве не менее двух человек.

Вышедшие из строя газоразрядные лампы должны храниться упакованными в специальном помещении и периодически вывозиться для дезактивации и уничтожения в специально отведенные места.