Отбор на контрактную службу. Пункт отбора на военную службу по контракту

Надежная защита государственных границ от внешних посягательств будет обеспечена в полной мере, если численность личного состава ВС полностью удовлетворит все потребности армии. Причем статистика показывает, что количество военнослужащих находится в прямой зависимости от протяженности границ государства.

Однако не стоит полагать, что укомплектование армии молодым пополнением избавит вооруженные силы от всех проблем. Подход к этому вопросу, которые практиковался во времена СССР, сегодня неприемлем. Одной из причин стал тот факт, что сократился . Соответственно, государство не может за такой короткий период подготовить профессионального бойца. С другой стороны, все прекрасно понимают, что именно профессионализм является незаменимой составляющей высокой обороноспособности современной армии.

Основные тенденции к введению контрактной службы

Армия в Советском Союзе укомплектовывалась личным составом, призванным на основе закона о воинской обязанности. Такой порядок смены пополнения диктовался масштабной войной, из которой страна хоть и вышла победителем, но надолго усвоила некоторые уроки. С момента окончания Второй мировой основная политика базировалась на принципах постоянной боеготовности. Только огромная численность военного контингента могла обеспечить относительную безопасность.

Доля сверхсрочников, решивших связать свою жизнь с военным ремеслом, была ничтожной, поэтому постепенно стал назревать вопрос о профессиональной подготовке личного состава. Не имея для этого соответствующих институтов, как таковых, СССР компенсировал неподготовленность кадров их длительным сроком службы. Но так продолжалось только до знаменитой эпохи 90-х годов, когда трудности в экономическом развитии и практически разрушенная промышленность не позволили должным образом финансировать содержание собственной армии.

Настоящим испытанием стал вооруженный конфликт в Чечне. Те немногочисленные подразделения спецназа, которые были брошены на штурм Грозного, не могли коренным образом изменить ситуации, поэтому начали предприниматься первые попытки пополнить ряды ВС контрактниками.

К началу 1994 года пока еще речи не ведется о том, что военная служба по контракту может полностью заменить службу по призыву, но для командировки на Кавказ стали привлекаться бывшие военнослужащие. Особенно ценились те солдаты, которые получили боевой опыт в реальных горячих точках. Нельзя сказать, что успех российской армии был налицо, однако события первой чеченской доказали неизбежность привлечения к воинской службе профессионально подготовленных бойцов. Стало ясно, что процесс перехода будет длительным и займет долгие годы, однако точка невозврата была пройдена, оставалось только разработать грамотную программу реформирования Вооруженных сил России.

Узнай: Где найти пункты отбора на военную службу по контракту

Общественность нововведения приняла достаточно положительно.

1. Во-первых, всем становилось понятно, что боеспособность армии повысится.
2. Во-вторых, каждый родитель желает, чтобы его ребенок имел возможность отслужить положенный срок в мирных регионах.

Президент РФ Б.Н. Ельцин заверил, что к 2000 году наша страна будет иметь исключительно профессиональную армию. Забегая вперед, отметим, что его идеи не удалось реализовать и в настоящее время, но уже доля заключивших контракт постепенно превышает долю срочников.

Постепенно острая необходимость к переходу на контрактную основу отпала. Армия, получив, наконец, достаточное финансирование, смогла повысить свой авторитет в глазах молодежи, поэтому общая доля уклонистов стала сокращаться. Комплектование личного состава производится по смешанной форме, а количественное соотношение срочников и контрактников устанавливает Верховный Главнокомандующий.

Все нюансы и недостатки предыдущих реформ описывать нет необходимости. Заметим только, что действительно полноценная программа была разработана после назначение на должность Министра обороны Сергея Шойгу. Результаты не заставили себя ждать. Уже можно делать прогнозы, что в ближайшем будущем прохождение военной службы по контракту полностью вытеснит службу по призыву.

Основные требования к военнослужащим

Сегодня многие мужчины рассматривают прохождение службы, как способ заработка, то есть, как обычную работу. В принципе, такой подход не возбраняется, так как материальная заинтересованность, отчасти, является неплохим стимулом для повышения уровня профессионализма. Однако попасть в армию может не каждый. Указом Президента утверждены требования к кандидатам, а также установлен порядок поступления на службу.

• Возрастная категория граждан, впервые заключающих контракт, ограничено 18 и 40 годами.
• Требования к образованию заключаются в том, что основного общего будет недостаточно. Необходимо получить среднее полное или высшее, а также средне-специальное образование. Именно полученная специальность ценится в армии, как одно из профессиональных качеств.
• Служба по контракту в ВС РФ теперь доступна для женщин, а для подачи заявления совсем не обязательно ожидать окончания срочной службы. Спустя три месяца гражданин может претендовать на подписание контракта.
• Обследования состояния здоровья производится специально созданной медицинской комиссией. Здесь процедура осмотра абсолютно аналогична, что и при проведении призывной кампании. Медицинская комиссия должна признать кандидата годным к несению службы, поэтому чтобы устроиться по контракту необходимо получить соответствующую категорию годности.
• Особенность службы по контракту заключается в постоянной проверке уровня физической подготовки. Даже офицеры обязаны периодически сдавать нормативы . От их результатов зависят денежные выплаты.

Узнай: Как уволиться с военной службы по контракту, установленный порядок

• Уровень профпригодности определяется при подаче документов. Данная процедура необходима, чтобы оценить значимость кадров для закрытия вакансий по определенной должности. В личное дело кандидат получает одну из трех рекомендаций: рекомендован в первую очередь, рекомендован и рекомендован условно.

Алгоритм действий для подписания контракта

Практически все контрактники в России проходили одну и ту же процедуру подачи заявления. Первоначально придется определить, есть ли в территориальном отделе специально созданный пункт отбора. При его отсутствии обращаться придется в военкомат по месту регистрации. Но все не так просто, как кажется. Как и при поступлении на работу, в армию требуются строго определенные специалисты. Поэтому военнослужащий должен предварительно ознакомиться с армейскими вакансиями и, прежде чем попасть на службу, пройти отбор. Военный комиссариат начинает готовить пакет документов. Туда включается резюме с места прежней работы или с места учебы, анкета, личное заявление, а также протоколы обследования на профпригодность и медицинского осмотра.

Подача заявления производится лично военнослужащим. В письменной форме он должен указать фамилию, имя и отчество, а также срок предполагаемой службы. Отметим, что первый контракт ограничен тремя годами. Последующие контракты можно будет заключить как на 1 год, так и на 10 лет. Заявление рассматривается военным комиссаром, после чего претендент получит направление на различные освидетельствования. Направив гражданина к месту несения службы, военкомат берет на себя все обязательства по оформлению командировочных документов.

Важно помнить, что командир части вправе в течение трех месяцев наблюдать за военнослужащим. В этом заключается суть испытательного срока.

Чем привлекательна такая служба

Несмотря на тяжелые условия несения службы и постоянный риск, количество контрактников в армии непрестанно возрастает. Для молодого человека, не обремененного карьерой в гражданской должности, военная деятельность может стать средством обеспечения не только себя, но и своей семьи. Примечательно то, что в период прохождения службы гражданин зарабатывает себе жалование и средства существования в дальнейшем. Благодаря социальным гарантиям, которые предоставляет государство военнослужащим, сегодня можно смело смотреть в будущее, не опасаясь, что к пенсии можно остаться без крова или средств на жизнь.

В настоящее время граждане РФ имеют возможность добровольно проходить военную службу на контрактной основе.

Для этого заключается контракт по типовой форме, в котором оговариваются условия, порядок и срок прохождения службы, обязанности кандидатов исполнять должностные и специальные инструкции военнослужащих в соответствии с законодательной и правовой базой РФ.

Контрактная служба приобретает популярность, и большинство призывников предпочитает уже по истечении 3-х месяцев, находясь на срочной службе, заключить контракт. Служба по контракту в армии регулируется Законом РФ №53-ФЗ от 28.03.1998, и имеет ряд преимуществ и некоторые недостатки.

В связи с государственным проектом, запущенным в мае 2012 г., вооружённые силы РФ необходимо укомплектовать контрактными военнослужащими численностью до 425 тыс. к 2017 году. Несмотря на более длительный срок службы по контракту (от 2 до 5 лет) по сравнению с той, которая по призыву (1 год), она имеет преимущества и более привлекательна для новобранцев:

• По истечении трёхмесячного испытательного срока контрактники начинают получать жалованье.
• Менее жёсткие условия пребывания и отсутствие ограничений в перемещении. Контрактники находятся на работе, но с более строгой дисциплиной, чем гражданские и имеют возможность вечером уходить домой.
• Военнослужащие получают ряд льгот не только на себя, но и членов семьи. Предоставляется , медицинское обслуживание, страхование жизни, оплачивается дорога к месту отдыха, действуют льготы при поступлении в ВУЗ и социальные программы летнего отдыха для детей и др.
• Возможность участвовать в жилищно-ипотечной программе с правом приобретения собственного жилья на выгодных условиях.
• В 45 лет при 20-летнем стаже возможен ранний уход на пенсию с выплатой пособия и получением субсидии на приобретение жилья в любом крупном городе.

Среди недостатков контрактной службы выступают: необходимость частых командировок, проживание в необустроенных бытовых условиях, существующий риск для здоровья и жизни. Из-за послаблений в дисциплине по сравнению с призывниками, наблюдаются случаи чрезмерного употребления спиртных напитков, что приводит к разрыву контрактов.

Одного желания мало, необходимо соответствовать предъявляемым требованиям, пройти психологический отбор, где оценивается интеллектуальный уровень развития, готовность психологически к прохождению службы, быстрота мышления и др. критерии.

Помимо этого доброволец должен знать государственный язык и соответствовать обязательным требованиям:

• Входить в возрастную категорию от 18 лет до 40, лица с иностранным гражданством – до 30 лет
• Иметь образование не ниже среднего
• Уровень физподготовки должен соответствовать установленным нормативам
• Категории граждан (ст.34 №53-ФЗ):
  • Мужчины в запасе или не пребывающие в запасе с высшим образованием
  • Женщины не в запасе при наличии вакантных должностей
  • Военнослужащие-призывники, только получившие высшее образование, обучающиеся в военно-учебных учреждениях или те, кто прошёл испытательный срок в армии
  • Военнослужащие при поступлении в военно-учебное заведение обязаны заключить контракт, даже если они служили по призыву
• По медицинским показаниям претендент должен на основании экспертизы быть признан « » или «годен с незначительными ограничениями»
• По психологическому отбору выдаётся заключение о профпригодности кандидата, который не принимается на военную службу с результатом 4-ой категории «не рекомендуется».

Зарплата военнослужащих по контракту

Зарплата военнослужащих состоит из ежемесячного оклада согласно присвоенному , занимаемой должности и дополнительных выплат, надбавок, премий и ежегодно подлежит индексации с учётом коэффициента инфляции.

В среднем получается:

1. 20 000 — 30 000 руб. - в таком диапазоне находится зарплата рядового контрактника.
2. 30 000 — 40 000 руб. - зарплата сержантов и старшин.

Надбавки к окладу в процентном отношении устанавливаются по следующим критериям:

• Учитывается выслуга лет (от 2-х до 25), в размере от 10% до 40%
• Квалификационная категория (всего 4 класса) от 5% до 30%
• Степень секретности сведений и гостайна – до 65%
• Особые условия при прохождении службы – до 100%
• Риск для здоровья и жизни, связанный с выполнением заданий в мирное время – до 100%
• Особые достижения контрактных военнослужащих – до 100%
• Премия за эффективное и добросовестное выполнение должностных инструкций – в размере до 3-х месячных окладов
• Материальная помощь – раз в год, в размере ежемесячного оклада
• Квалифицированный уровень физподготовки и владение иностранными языками.

Кроме этого выплачиваются:

1) Единовременное пособие при увольнении — в размере:

• двух окладов (если выслуга менее 20 лет)
• семи окладов (выслуга 20 лет и более)

2) Подъёмное пособие при переезде на новое место службы (рассчитывается на всех членов семьи).

3) Компенсация за съём жилья, если служебное жильё не было предоставлено. Выплачивается не вся сумма, а только часть, которая устанавливается субъектами РФ.

Служба по контракту в армии совмещает государственные и личные интересы граждан, обеспечивает укрепление обороны с полным социальным пакетом и стабильными выплатами для военнослужащих. На добровольной основе кандидат получает ряд преимуществ и соцзащиту, и выполняет работу с пользой для государства.

Выбирать ли контрактную службу – решение индивидуальное и нужно подходить к нему обдуманно, взвесив все получаемые выгоды и отрицательные моменты.

Если вы приняли решение пройти службу в армии на контрактной основе, нужно обратиться в военный комиссариат, где состоите на учёте или по месту жительства, и подать заявление, которое рассматривается в течение месяца.

В заявлении нужно отразить информацию:

1. ФИО, дата рождения
2. Место проживания
3. Указывается федеральный орган, с которым заключается контракт
4. Срок службы

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

• Паспорт
• Заполняется анкета по установленной форме
• Автобиография в произвольной форме
• Трудовая книжка (копия)
• Диплом об образовании (копия)
• Свидетельство о рождении детей и браке (копии)
• Установленные Минобороны РФ дополнительные документы

Заводится личное дело, заявление регистрируется в ВК, рассматривается, и по результатам назначаются мероприятия по отбору и соответствию медицинским показателям. Если кандидат подходит по всем параметрам к службе в армии, он направляется в воинскую часть, где заключается контракт.

Заявление может быть отклонено, если гражданин не соответствует возрасту, на него заведено уголовное дело, отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет непогашенную судимость или административное наказание, связанное с наркотическими средствами и психотропными препаратами.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн юридическая консультация - это удобный способ получить необходимую информацию по всем юридическим вопросам и практические советы по их решению.

В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года "О бесплатной юридической помощи".

В настоящее время военная служба по контракту является престижной и востребованной. Она сочетает в себе как собственные, так и государственные интересы. С одной стороны – это добровольный вклад в укрепление обороны государства, а с другой – трудоустроенность, стабильность, социальная защищенность. Служба в армии имеет ряд своих преимуществ и достоинств.

Материальное обеспечение военнослужащих по контракту

Денежное довольствие состоит из месячного оклада в зависимости от присвоенного звания, занимаемой должности и дополнительных денежных выплат: за выслугу лет; за классную квалификацию; за особые условия военной службы; за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; за особые достижения в службе; за добросовестное исполнение службы.

Также каждый год выплачивается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. Согласно закону, происходит выплата подъемного пособия при заключении первого контракта и при переводе на новое место службы. Производится выплата компенсации за поднаем жилья. При увольнении с военной службы выплачивается пособие в зависимости от выслуги лет: менее 20 лет – 2 оклада денежного содержания, а более 20 лет – 7 окладов.

Военнослужащий, подписавший второй контракт, становится претендентом на участие в накопительной ипотечной системе. Далее на него заводят индивидуальный счет, на который ежемесячно деньги. При накоплении в 660 тыс. рублей военнослужащий вправе купить себе жилье. К этой сумме банк дополнительно выделяет 2 млн 300 тыс. рублей. Приобретая жилье в любом регионе, он не будет за него платить, а только служить дальше. Погашать ипотеку будет государство, причем на зарплате военнослужащего это никак не отражается.

Льготы для военнослужащих по контракту

1. Немаловажным условием является обеспечением жильем на момент прохождения службы. Возможность покупки жилья после определенной выслуги лет по военно-ипотечной программе.

2. Получение бесплатного образования. Преимущественное право на поступление в государственные учреждения высшего и среднего профессионального образования.

3. Медицинское обслуживание. Бесплатная медицинская и реабилитационная помощь в военно-медицинских учреждениях. Для всех членов семьи военнослужащего медицинское обеспечение происходит за счет системы обязательного медицинского страхования.

4. Вещевое обеспечение. Военнослужащий находится на полном государственном содержании. Ежегодно обеспечивается военной формой и другим необходимым обмундированием.

5. Бесплатный проезд к новому месту службы и в командировку. Один раз в год военнослужащему и членам его семьи оплачивается проезд до места проведения отпуска.

6. Пенсионное обеспечение. При условии наличия выслуги 20 лет и более право на пенсионное содержание с 45 лет.

7. Страхование здоровья и жизни. При увольнении со службы, вследствие получения травмы во время несения службы выплачивается 2 млн рублей. В случае смерти военнослужащего при исполнении военных обязанностей выплата составляет 3 млн рублей.

Человек, проходящий службу по контракту, устойчиво защищен от кризиса и безработицы. Военная служба – это достойная зарплата, государственное обеспечение и возможность получения своего собственного жилья.

Контракт – двустороннее соглашение, то есть договоренность сторон о чем-либо. С необходимостью заключить контракт мы сталкиваемся не только в предпринимательской деятельности, но и в обычной жизни, например, при сдаче квартиры в аренду или при продаже автомобиля. Обычно контракт связан с распоряжением имуществом, но встречаются и контракты на выполнение работ или оказание услуг. Для заключения контракта, нужно придерживаться классической структуры договора.

Инструкция

Основная часть контракта содержит сведения о предмете. Без конкретного вида имущества, вида услуг или перечня договор считается незаключенным. Это , что такой договор юридически не влечет никаких последствий. Ссылаться на такой договор или на свидетельские показания о заключении ничтожного договора неправомерно.

Важно предусмотреть иные существенные условия контракта: сроки выполнения обязательств, стоимость предмета, гарантийные обязательства, условия передачи и доставки, порядок оплаты, ответственность сторон за невыполнение обязательств.

Адреса, реквизиты и подписи сторон. Здесь указываются сведения, необходимые для исполнения договора: адрес, паспортные данные, ИНН, номер страхового свидетельства. При подписании контракта нужно удостовериться, что подпись ставит сторона договора. Если это представитель стороны, к договору нужно приложить копию действующей доверенности.

Видео по теме

Обратите внимание

Контракты с недвижимостью требуют государственной регистрации в органах Росреестра.

Полезный совет

Доверенность от физического лица должна быть заверена нотариусом.

Источники:

• Гражданский кодекс РФ в 2019

После прохождения срочной службы призывник при желании может остаться в армии еще на какое-то время. Для этого необходимо оформить все документы для поступления на военную службу по контракту.

Вам понадобится

• - паспорт;
• - свидетельство о рождении;
• - трудовая книжка;
• - фотографии;
• - выписка из домовой книги;
• - характеристика;
• - автобиография.

Инструкция

Соберите необходимые документы для подачи заявления. Составьте рапорт на имя командира по , данному на сайте Министерства обороны. Также его можно получить в вашей военной части. Напишите свою автобиографию с указанием основных фактов из жизни - места , полученного образования, опыта работы, основных личностных качеств и профессиональных навыков. Также предоставьте копии аттестата о среднем образовании и дипломов, если они у вас есть. Заверьте копию трудовой книжки и приложите ее к пакету документов. Получите с места регистрации выписку из

Женщины в России имеют право служить по контракту в Вооруженных Силах РФ, порядок отбора кандидатов на контрактную службу в армии определен статьей 5 Положения «О порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г., который в равной степени распространяется на всех граждан России, как мужского, так и женского пола. Российские женщины могут быть приняты на службу в армии по контракту при наличии соответствующих вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола, которые определяются министерством обороны Российской Федерации, а именно: солдатами, матросами, сержантами и старшинами. При этом, если девушка заканчивает военный ВУЗ, то она может быть назначена на офицерские должности, подлежащие замещению военнослужащими женского пола.

На текущее время женщины служат практически во всех родах и видах войск Армии России: в сухопутных войсках, на военно-морском флоте, и даже в воздушно-космических силах ВС РФ.

Служба в армии для женщин по контракту — кто может пойти служить

Как вы знаете, представительниц слабого пола в обязательном порядке не призывают на службу в армию. И если вы задаете вопрос, как девушке попасть в армию, то ответ лишь один – в добровольном порядке путем заключения контракта о прохождении воинской службы в армии России.

Перечень воинских должностей, на которые могут претендовать женщины контрактной службы, утверждается Министром обороны. В соответствии с пунктом 3 статьи 38 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» первый контракт о прохождении военной службы заключается на 3 года.

На службу по контракту имеет право поступить женщина, возрастом от 18 до 40 лет на год подписания контракта. Также она должна иметь образование не ниже среднего, причем некоторые армейские должности требуют наличие профессионального или высшего образования. Обязательным условием является прохождение медицинского обследования состояния здоровья и психологическое тестирование соискательницы. Обязательно придётся сдавать нормативы по физподготовке, так как служба требует хорошей физической формы.

Не каждая женщина может подписать контракт с Вооруженными Силами и стать военнослужащей, так как есть ряд ограничений. Вот список причин, по которым с женщиной не может быть оформлен контракт на службу в армии:

• У женщины имеется судимость (такая информация до 80 лет).
• Женщина еще не достигла 18-тилетия или уже пересекла отметку в 40 лет.
• В отношении женщины ведется уголовное дело или обвинительный приговор уже был вынесен.
• До этого момента женщина отбывала наказание в колонии. Это ограничение работает даже в том случае, если судимость была по ходатайству в суд.

Могут ли замужние женщины служить по контракту в ВС РФ

Как можно заметить, основными определяющими факторами для поступления представительниц прекрасного пола на военную службу являются возраст, здоровье и физическая форма. А вот дети и замужество не является препятствием к тому, чтобы надеть форму и проходить воинскую службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Таким образом, если женщина уверена, что поступление на службу по контракту не внесет разлад в ее семейную жизнь , и она сможет уделять необходимое время и силы воспитанию детей, либо эти обязанности берет на себя муж или родственники, то причин замужней женщине не пойти на службу в армию по контракту нет.

Как женщине поступить на контрактную службу в армию

Если девушка приняла твердое решение пойти служить по контракту, то ей нужно обратиться в военкомат или в пункт отбора на контрактную службу по месту жительства и написать соответствующее заявление. Это можно сделать непосредственно в воинской части, где предполагается проходить службу.

Вместе с заявлением о поступлении на контрактную службу необходимо приложить определенный пакет документов. Среди них:

• Документ, удостоверяющий личность – паспорт гражданина РФ.
• Анкета, заполненная на бланке установленной формы.
• Копия трудовой книжки.
• Автобиография, которая пишется от руки.
• Копии документов об образовании.
• Выписка из домовой книги.
• Фото, размером 3 на 4.
• Копии свидетельства о заключении брака.
• Фотокарточка, размером 9 на 12 – ее необходимо сделать в анфас.
• Свидетельства о рождении детей.
• Копия свидетельства о рождении женщины, которая устраивается на службу.
• Характеристика с места учебы или трудоустройства.

Все копии документов необходимо заверить должным образом.

Требования и условия поступления в армию для женщин

Когда женщина написала заявление и собрала необходимый пакет документов, должностные лица приступят к их рассмотрению. В это время девушке понадобится пройти определенные испытания и медицинское обследование. И если она пройдет их с положительным результатом, то ее могут принять на армейскую службу по контракту.

Какие проверки существуют:

• Медицинское обследование, по результатам которого будет установлена степень годности женщины к службе в вооруженных силах. В ходе обследования присваивается определенная категория. Если женщине присвоена категория «А», то она признается годной к воинской службе. Если была присвоена категория «Б», то женщина признается годной с незначительными ограничениями к армейской службе.
• Определение уровня физической подготовки. Чтоб определить физическую готовность женщины, ей предлагается сдать три норматива: на силу, быстроту и выносливость. Данные нормативы утверждены Министерством обороны. Если девушка не смогла справиться хотя бы с одним из трех упражнений, то она может распрощаться с мыслью о службе в рядах вооруженных сил России.
• Проверка психологических качеств. Данное исследование призвано проверить следующие качества и личностные особенности:
  • Уравновешенность;
  • Скорость мышления;
  • Зрелость в психологическом плане;
  • Уровень интеллектуальных способностей;
  • Тип темперамента;
  • Коммуникативные навыки общения;
  • Прочие психологические качества.

По результатам обследования будет присвоена одна из категорий психологической пригодности.

Если девушке была присвоена первая или вторая категория, то в скором времени она уже сможет надеть форму. Ели женщине была присвоена 3 категория, но на конкретную воинскую должность не имеется других кандидатов, то она может быть принята.

Какая зарплата будет у женщины после подписания военного контракта

Заработная плата военных-контрактников в ВС РФ не зависит от пола и регулируется следующими документами:

• Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
• Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 № 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

На основании вышеуказанных нормативных актов, заработная плата является составной величиной, на размер которой влияют:

• Базовые величины:
  • Оклад по воинской должности;
  • Оклад по воинскому званию.
• Дополнительные выплаты (надбавки) за следующие составляющие:
  • квалификация
  • выслуга лет
  • риск здоровью и жизни
  • особые условия несения военной службы
  • работу с секретной информацией, которая является государственной тайной
  • высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов)
  • значительные достижения в армейской службе
  • знание иностранных языков

В качестве стимулирующей части выдается материальная помощь (обычно ежегодно) и премии (за качественную работу и высокий профессионализм в реализации своих служебных должностных обязанностей).

Если приводить конкретные цифры, то, по информации высокопоставленных чиновников Министерства Обороны, средняя зарплата служащих по контракту в 2018 г. составляет от 30 тыс. руб. (для рядового) до 55 тыс. руб (для лейтенанта). Сержанты и старшины, в среднем, получают 40 тысяч рублей в месяц. Необходимо отметить, что на размер зарплаты конкретной женщины-контрактника, помимо вышеперечисленных, будут влиять ещё многие другие факторы, которые повышают базовый воинский оклад: дополнительные льготы, материальные компенсации, обширный социальный пакет и другие.

В случае неявки без уважительных причин гражданина по повестке военного комиссариата на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, указанный гражданин считается уклоняющимся от военной службы и привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Уголовный кодекс РФ предусматривает уголовную ответственность за уклонение от прохождения военной и альтернативной гражданской службы (ст.328). Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Кодекс об административных правонарушениях РФ предусматривает ответственность за:

1. непредставление в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет (ст.21.1);
2. неоповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет (ст.21.2);
3. несвоевременное представление сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан или граждан, пребывающих более трех месяцев в месте временного пребывания, состоящих или обязанных состоять на воинском учете (ст.21.3);
4. несообщение сведений о гражданах, состоящих или обязанных состоять на воинском учете (ст.21.4);
5. неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету (ст.21.5);
6. уклонение от медицинского обследования (ст.21.6);
7. умышленные порча или утрата документов воинского учета (ст.21.7).

Уголовная ответственность за злоупотребление должностными полномочиями предусмотрена ст.285 Уголовного кодекса РФ, в соответствии с которой за использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, должностные лица наказываются штрафом, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, либо арестом, либо лишением свободы.

Поступление на военную службу по контракту

Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином (иностранным гражданином) с Министерством обороны РФ или федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах РФ, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком РФ, а также должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, также должен соответствовать требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

1. военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
2. военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;
3. граждане, пребывающие в запасе;
4. граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования;
5. граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
6. другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента РФ.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

1. граждане в возрасте от 18 до 40 лет;
2. иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе и иностранных граждан, осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов РФ, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или месте военной службы.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов РФ, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву). По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу.

В военные образовательные учреждения профессионального образования имеют право поступать:

1. граждане, не проходившие военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет;
2. граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет;
3. военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом министром обороны РФ или руководителем федерального органа исполнительной власти предусмотрена военная служба.

Граждане, поступающие в военные образовательные учреждения профессионального образования, должны соответствовать требованиям, установленным для граждан, поступающих на военную службу по контракту.

Граждане, не проходившие военную службу, при зачислении в военные образовательные учреждения профессионального образования приобретают статус военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и заключают контракт о прохождении военной службы по достижении ими возраста 18 лет, но не ранее окончания ими первого курса обучения в указанных образовательных учреждениях. Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные учреждения заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения. Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы подлежат отчислению из военных образовательных учреждений профессионального образования.