Приказ мвд 342 о службе. Закон «О службе в органах внутренних дел

Действующий федеральный закон №342 содержит положения о службе в органах внутренних дел. Анализ текста статьи с изменениями и с комментариями интересует многих. Стоит подробнее ознакомиться с особенностями этого ФЗ.

Основные положения ФЗ №342

Прежде чем ознакомиться с изменениями, стоит подробнее изучить этот документ, и каждое его приложение. Закон №342 потребовалось принять в ноябре 2011 года. Законопроект смог успешно пройти этап в голосовании, поэтому дума разрешила внесение такого положения. С того времени законодательство делало не одно дополнение к тексту, ведь государственный документ должен быть актуальным в соответствие к сегодняшним условиям.

Закон №342 содержит следующие разделы:

• Основные положения;
• Должности и звания;
• Правовое положение сотрудников органов внутренних дел;
• Правовые отношения на службе;
• Поступление, прохождение службы и ее прекращение;
• Присяга и получение званий;
• Дисциплина, рабочее время и кадровый состав;
• Регулирование интересов и гарант социальной защиты сотрудников.

Каждый отдельный акт Российской Федерации проходит правки. Стоит проверять новости законодательства, поскольку версия документа может изменяться. Сегодня действует Российский законодательный документ, дата принятия которого – отредактирована и изменена в январе этого года.

Каждое положение этого федерального закона может содержать дополнительный приказ или комментарий. Стоит ознакомиться с такими приложениями, поскольку с ними уточняется сила положения и предоставляются важные сведения.

Социальные гарантии сотрудникам полиции по закону

Глава №9 составляется из ст. 66-70, которые в действующей редакции говорят о социальных гарантиях сотрудника для специалистов внутренних дел.

• полиции;
• военной сфере;
• МВД и других органах.

Статья под номером 66 рассказывает об оплате труда. Ст. 67 говорит об особенностях медицинского и санаторного обеспечения, которое сотрудник может получить на этот год в РФ.

Отпуск по семейным обстоятельствам по 342 ФЗ

Если у сотрудника органов внутренних дел появится срочная необходимость оформить отпуск по личным или семейным обстоятельствам, дирекция имеет право предоставить отпуск не более 10 дней. Каждый может оформить неограниченное число отпусков по личному обоснованию в год.

Поскольку любой гражданин иногда сталкивается с такой потребностью, то ему стоить знать положение статьи 6, которая полностью посвящена подобным вопросам.

Предоставление жилья для уволенных с военной службы

О том, как предоставляется жильё для уволенных со службы в органах внутренних дел РФ, указано в разделе 9, ст. 67. Здесь говорится, что порядок обеспечения сотрудников органов внутренних дел проводится по стандартным нормам Российской Федерации. Как проводится прием на работу и увольнение также позволяет узнать новая редакция закона.

Служба во внутренних органах не только «опасна и трудна». Каждый рабочий момент чреват многими юридическими коллизиями. Избежать их можно только при условии четко отрегулированных законов.

ФЗ 342 о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

Этот акт, первый раз вышедший в печать в 2011 году, 7 декабря, призван регламентировать юридическую сторону работы полицейских. Его текст периодически пересматривается, в него вносят изменения и совершенствуют, к примеру, в феврале и июне 2015 года.

С этими дополнениями этот законодательный документ вступил в действие в начале 2016 года. Например, одна из ключевых правок была внесена в 2014 году, 11 ноября, когда был упразднен пункт, допускавший несоответствие конституционным нормам в виде неправового увольнения служащих.

Данная дилемма касалась ситуаций, при которых с работниками полиции, пребывавшими под уголовным надзором, расторгался контракт, невзирая на примирение двух сторон и явное раскаяние. Даже в случае преступление не было признано, до вступления действующего закона этот момент не принимался во внимание.

Основные положения

В начале Закона опубликованы его основные положения. В них оговариваются ключевые термины ФЗ, что позволяет избежать их двоякой трактовки. Далее представлен предмет регулирования данного Закона, а именно: правовые отношения, возникающие при оформлении на работу, во время службы и при увольнении из органов.

Здесь также оговаривается статус служащего полиции и подтверждается регулирование законодательством страны госслужбы, при которой полицейский проходит службу, но только по гражданской системе. При этом регулирование трудовых отношений осуществляет трудовое законодательство.

В главных положениях разъясняется предмет закона, регулирование, принципы служения в подразделениях МВД, а также их взаимосвязь с муниципальной и государственной службой других видов.

Гарантия обеспечения

Согласно данной версии Закона служащий ОВД на местах обязательно обеспечивается:

• Зарплатой согласно штатному расписанию.
• Лечением, отдыхом в санатории или на курорте, которые распространяются и на полицейского, и на его близких родственников.
• Страховкой, выплатой денежной компенсации за вред, причиненный в период службы.
• Защитой при возникновении угроз служащему и близким родственникам с целью препятствования их деятельности по закону или мщения за полицейскую деятельность.
• Обмундированием и продуктовым набором.
• Пенсией с надбавками и другими социальными гарантиями.

342 ФЗ о службе в органах внутренних дел

Глава 9 представляет гарантии соцзащиты всех работников данной категории

О социальных гарантиях сотрудника полиции

Статьи данного Закона, посвященные гарантиям сотрудникам подразделений МВД:

• Ст. 66 оговаривает зарплату полицейских.
• Ст. 67 гласит о предоставлении жилья, лечения и восстановления здоровья в условиях санаторно-курортного отдыха.
• Ст. 68 рассматривает обязательность страхования.
• Ст. 69 говорит о предоставлении обмундирования и продуктового пайка.
• Ст. 70 регламентирует соблюдение пенсионного законодательства для полицейских и их ближайших родственников.

Отпуск по семейным обстоятельствам

Согласно Кодексу о труде, работник любого подразделения МВД может использовать отпуск по личным обстоятельствам. Все служащие обладают одинаковым правом на данный вид отпуска до 10 дней (календарных), к которым приплюсовывается время на дорогу к месту отпуска и назад.

Причины для этого допускаются разные, от болезни и смерти родственников до необходимости психологического восстановления сотрудника. Такие отпуска из личных обстоятельств могут предоставляться на протяжении года в неограниченном количестве по рапорту подчиненного и официальному приказу руководства.

ФЗ 342 с изменениями 2016 с комментариями

Новая редакция размещена на сайте МВД РФ. Также можно удобно и быстро фз 342 о службе в органах внутренних дел скачать на нашем сайте. В таком виде, как утверждают сами пользователи, по нему намного легче работать, изучать его и внесенные изменения.

Жилье для уволенных с военной базы

Вопрос обеспечения служащих жильем осуществляются согласно законодательству РФ. Это же касается уволенных с военных баз. Дожив до пенсии, уходя по причине плохого здоровья или по сокращению (если есть 10-летний стаж и больше), служащий может воспользоваться субсидией на жилье или получить само жилье.

Их дают на выбор конкретного пенсионера. Чтобы сделать правильный выбор, он может послушать совет сослуживцев. Но правильнее и разумнее — воспользоваться консультацией юриста.

Сокращение: порядок принятия

В статье 85 представлена тема расторжения контракта из-за инициативы дирекции. Для этого требуется заблаговременное уведомление каждого отдельного сотрудника о предстоящем расторжении контракта. Увольнение наступает после данного уведомления через 2 месяца, если для этого есть основания, связанные с осложнением здоровья, при возвращении ранее работавшего здесь служащего или отчислении работника из профильного вуза.

ФЗ 342 о службе в органах внутренних дел Российской Федерации скачать можно

Через 2 недели по получении уведомления расторгается договор и выдается на руки трудовая книга, если имеют место моменты, обусловленные Законом: несоответствие занимаемой должности, окончание командировки в ОВД, невыполнение должностных обязанностей и контракта, желание самого увольняемого. Сокращение по инициативе руководства недопустимо в случае болезни работника, отпуска или пребывания в командировке.

Все эти новости способствуют урегулированию служебной деятельности сотрудников внутренних органов, а также усилению гарантий его социального обеспечения.

КОММЕНТАРИЙ К ФЕДЕРАЛЬНОМУ ЗАКОНУ

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

(Постатейный)

С.И. БАРСУКОВ, А.Н. БОРИСОВ

Барсуков Сергей Иванович, подполковник полиции. Автор комментариев к Законам "О полиции", "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Борисов Александр Николаевич, майор налоговой полиции в отставке, практикующий юрист. Автор многочисленных комментариев к законодательству, в том числе к Законам "О полиции", "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", к КоАП РФ, Налоговому и Бюджетному кодексам.

Введение

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - комментируемый Закон) принят на смену Положению о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденному Постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации" (далее - Положение 1992 г. о службе в ОВД), нормы которого не отвечали требованиям, предъявляемым к такого рода актам о системе государственной службы, прежде всего - Федеральным законом от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" (далее - Закон о системе госслужбы).

Принятие комментируемого Закона явилось логичным шагом федерального законодателя после издания Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" (далее - Закон о полиции) и Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД). Таким образом, Закон о полиции, Закон о соцгарантиях сотрудникам ОВД и комментируемый Закон на текущий момент составляют единую законодательную базу деятельности полиции.

В пояснительной записке к проекту комментируемого Закона (в Государственную Думу законопроект внесен Президентом РФ) отмечались следующие его концептуальные моменты:

положениями Закона регулируются правоотношения при поступлении граждан РФ на службу в органы внутренних дел РФ (далее - ОВД) и ее прохождении на должностях сотрудников в федеральном органе исполнительной власти (далее - ФОИВ) в сфере внутренних дел и не на должностях сотрудников в случаях и на условиях, предусмотренных федеральными законами и (или) актами Президента РФ;

Законом для сотрудников учреждаются специальные звания (полиции, внутренней службы или юстиции). При этом Законом сохраняются традиционные институты присвоения специальных званий в соответствии с замещаемой должностью, закрепляются системные подходы к соотнесению специальных званий с воинскими званиями и классными чинами федеральной государственной гражданской службы РФ;

отдельная глава Закона посвящена должностям сотрудников. В главе определены общие квалификационные требования к этим должностям. Должности сотрудников подразделяются на должности высшего начальствующего состава, старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава, младшего начальствующего состава и рядового состава. Все должности сотрудников подлежат включению в соответствующие перечни должностей;

в целях регламентации правового положения (статуса) сотрудника Законом определяется понятие "сотрудник" и устанавливаются основные права и обязанности сотрудников, а также ограничения и запреты, связанные со службой в ОВД;

Законом устанавливаются обязательность служебных отношений на контрактной основе, конкурсный порядок отбора кандидатур на замещение отдельных должностей, возможность ротации ряда руководителей по истечении шести лет пребывания в замещаемой должности, порядок урегулирования конфликта интересов, антикоррупционные и другие правовые механизмы, основанные на законодательстве о государственной службе РФ;

Законом вводится такое понятие, как "контракт", определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, а также порядок его заключения; детально регламентируются вопросы испытания при поступлении на службу в ОВД, перевода на другую должность или изменения существенных условий контракта с согласия сотрудника. Законом устанавливается исчерпывающий перечень оснований прекращения контракта либо его расторжения, а также перечень оснований увольнения сотрудников со службы в ОВД;

Законом предлагается законодательно закрепить общепринятые для правоохранительных органов положения, касающиеся единоначалия и субординации при прохождении службы, единства организации прохождения службы, обязательного профессионального отбора при поступлении на службу. Законом определяется порядок обработки, хранения и передачи персональных данных сотрудников, а также порядок ведения личных дел и реестров сотрудников;

отдельная глава Закона посвящена вопросам применения к сотрудникам мер поощрения, а также вопросам соблюдения служебной дисциплины, наложения на сотрудников дисциплинарных взысканий и организации служебных проверок;

в Законе регламентируются вопросы служебного времени и времени отдыха сотрудников, определяются нормальная продолжительность служебного времени, условия установления ненормированного служебного дня, а также обеспечивается единый подход к установлению продолжительности отпусков. Продолжительность отпуска ставится в зависимость от выслуги лет и от условий прохождения службы;

Законом предусматривается введение на законодательном уровне для сотрудников должностного регламента (должностной инструкции), в соответствии с которым будет осуществляться профессиональная служебная деятельность сотрудника, будут определяться его должностные обязанности, права и другие характеристики служебной деятельности;

детально регламентируется в Законе порядок проведения аттестации сотрудников;

реализация определенных Законом принципов и приоритетных направлений формирования кадрового состава ОВД должна обеспечить решение задач, связанных с обновлением и ротацией кадрового состава;

совершенствованию профессиональных качеств сотрудников должны содействовать нормы Закона, касающиеся профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки сотрудников;

принятие Закона позволит повысить эффективность профессиональной служебной деятельности сотрудников, что будет содействовать также более эффективной работе соответствующих органов и обеспечению при этом законных прав и интересов граждан;

при подготовке Закона учтен положительный отечественный и зарубежный опыт.

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

Сыпного тифа. Болезнь характеризуется пятнами на коже, повышением температуры, лихорадкой, ознобом. Провоцирует нарушение работы нервной, кровеносной системе. Образование легочного тромба приводит к смерти. Приказ 342 по педикулезу дает методические указания по профилактике, лечению вшивости для предотвращения сыпного тифа.

Эпидемиологическое, санитарно-гигиеническое значение вшей

Приказ МЗ РФ по педикулезу содержит Приложение №4, в котором приводятся методические указания по профилактике, борьбе с вшивостью. Номер приказа по педикулезу 342 от 26.11.1998 г. Название документа «Об усилении мероприятий по профилактике эпидемического сыпного тифа и борьбе с педикулезом».

В слюне насекомых содержится фермент, который разжижает кровь, облегчает процесс питания. Специальное вещество является сильным аллергеном. Увеличение концентрации аллергена в крови человека приводит к аллергической реакции, которая проявляется сильным зудом, раздражением кожного покрова.

В открытые раны проникают болезнетворные микроорганизмы, присоединяется вторичная инфекция. Начинается воспаление, нагноение, заражение. При сильном увеличиваются лимфатические узлы, незначительно повышается температура тела.

Распространение болезней

Возбудитель болезни попадает в ЖКТ насекомого через зараженную кровь человека. Патологические клетки не причиняют вреда вшам, содержатся в их организме до конца жизни, но не передаются самками новому поколению.

Вирус попадает на кожу человека с испражнениями насекомого, через раны происходит инфицирование. На одежде инфекция сохраняется до 3 месяцев. Таким способом передается сыпной тиф, волынская лихорадка.

На заметку!

Дезинсекционные мероприятия — инструкция

Борьба ведется комплексно, включая механические, физические, химические методы.

1. При несущественном заражении платяным педикулезом одежду, белье кипятят, проглаживают утюгом с паром. При выведении особое место уделяют швам, складкам.
2. При обнаружении на голове вшей от 1 до 10 единиц с учетом гнид, Минздрав предлагает применять механический метод. Предварительно смачивают голову . На 1 л воды 200 мл вещества. Надевают на голову полиэтиленовый пакет, через 20 минут взрослых вшей выбирают вручную, гребнем с мелкими зубчиками. Между зубьями продевают ватный жгут или нить, обильно смоченную в растворе уксуса.
3. Разрешается такой метод уничтожения, как сбривание волос, чрезвычайно короткая стрижка. Волосы собирают в пакет, бумагу, сжигают.
4. При выявлении вшей на теле человека, необходимо помыться в горячей воде с использованием моющего средства. Вещи, постельные принадлежности постирать. Наблюдать за наличием . Если они появились, снова провести мероприятия.

Применение инсектицидов

При сильном поражении тела любым видом вшей, орган здравоохранения РФ рекомендует применять инсектицидные . Нельзя использовать средства беременным, детям до 5 лет, лицам с индивидуальной непереносимостью, при наличии открытых ран на коже.

Для обработки волосистой части тела используют:

• 0,15% раствор карбофоса;
• 5% борную мазь;
• лосьоны Ниттифор, Нитилон, Лонцид;
• порошок пиретрума;

Средство выдерживают на волосах от 20 до 40 минут. Смывают теплой водой, ополаскивают уксусным раствором. Срок лечения педикулеза – 2-4 недели.

Для обработки вещей используют 2% раствор кальцинированной соды. Замачивают на 15 минут. Проглаживают утюгом с паром, уделяя особое внимание складкам, швам. Кроме соды можно использовать:

• 50% концентрат Карбофоса, Сульфидофоса;
• 1% дуст Неопин, Бифетрин-П, Витар;
• Медифокс-Супер;
• порошок Пиретрума;
• 20% водно-мыльную керосиновую эмульсию.

Повторную обработку проводят через 2 недели. Цель – не дать новому поколению вшей воспроизвести потомство. Инсектициды не действуют на яйца. Чтобы их уничтожить, нужно дождаться, пока личинки выберутся наружу. Во взрослую особь нимфы превращаются за 7 суток. Повторная обработка через 14 дней после первой процедуры позволяет уничтожить всех живых вшей. Развитие педикулеза прекращается.

Таблетки от педикулеза

Применяются в особых случаях в сильных очагах заражения. Используют препарат Бутадион. Таблетки принимают внутрь после еды. Взрослым назначают по 0,15 г в течение суток, 2 дня подряд. Действие сохраняется 14 дней. Детям до 4 лет препарат противопоказан. С 5 лет дозировка устанавливается исходя из массы тела, возраста. Прием осуществляют трижды в день, двое суток. Дозировка от 0,05 до 0,10 мг за 1 раз.

В крови человека появляется вещество, опасное для жизни насекомых. Постепенно вымирает вся популяция. Повторный осмотр проводят по истечению действия препарата.

Препарат вызывает побочные эффекты – расстройство пищеварения, нарушение сна, раздражение нервной системы. Применяется в особых случаях, если другие методы не могут дать желаемого результата.

Меры безопасности

Перед применением любого препарата нужно провести тест на индивидуальную непереносимость. Минимальное количество средства наносят на локтевой изгиб, оставляют на 1 час. Появление красных пятен, раздражения, высыпаний, зуда, жжения, является основанием для отказа от применения.

При использовании инсектицидных средств нужно обезопасить кожу. Проводить обработку в резиновых перчатках, на лоб больного надеть повязку. Следить, чтобы средство не попало в рот, нос, глаза. При попадании на слизистые смывают препарат проточной водой. Если средство попало в рот – выпить активированный уголь, провести полоскание содовым раствором.

Признаки отравления:

• слабость;
• тошнота;
• рвота;
• головокружение;
• нехватка кислорода;
• жар в голове;
• дрожь;
• боль в животе;
• синюшность губ;
• побледнение кожи.

Необходимо немедленно смыть средство, вывести человека на свежий воздух, дать активированный уголь, вызвать скорую помощь.

Новый приказ по педикулезу основывается на действии . Вносит некоторые коррективы в использовании инсектицидных препаратов. Заболевание не является смертельным для жизни, но тем не менее и влечет за собой серьезные последствия. Способствует проникновению болезнетворных микроорганизмов, приводит к расстройству нервной системы, портит репутацию в обществе.

В первых двух статьях фз под номером 342 обозначаются основные термины и предмет регулирования.

А вот третья статья уже намного более интересная для работников органов внутренних дел. В частности, там указывается, что правоотношения, так или иначе связанные с такой службой, регулируются сразу несколькими законодательными актами, а конкретно:

1. Конституция РФ.
2. Собственно, сам этот федеральный закон.
3. Федеральный закон под номером 3, который носит гордое название «О полиции».

Кроме того, эти правоотношения регулируются также различными нормативно-правовыми актами, которые издает правительство и президент. Наконец, последним государственным органом, которого данный закон определяет как имеющего право на регулирование правоотношений относительно органов внутренних дел, является местный федеральный орган власти. Если же какая-то область осталась неурегулированной, то следует вспомнить также нормы трудового законодательства. Все это полезно тем, что если возникают какие-либо проблемы на рабочем месте, можно обращаться к одному из вышеупомянутых фз или иных законодательных актов.

Принципы службы

Очень интересный пункт данного фз. В качестве принципов, которые характерны для службы в органах внутренних дел, признается следующее:

1. Подчиненность (если сказать просто, это означает, что у каждого есть его начальник, а самым высоким начальником является президент).
2. Профессиональный отбор (означает, что при отборе на ту или иную должность самую важную роль должны играть профессиональные качества того или иного человека, а не происхождение, финансовые возможности, принадлежность к каким-либо объединениям или что-либо еще).
3. Взаимосвязь обязанностей и социальных гарантий (означает, что сотрудник органов внутренних дел, следуя данному фз, не должен делать то, что противоречит его обязанностям).

Далее даются определенные положения, которые помогают в исполнении этих принципов на практике. В качестве одного из них настоящий федеральный закон определяет обязанность каждого сотрудника следовать законодательству, предусмотренному для России.

О должностях

Целый раздел данного фз посвящен вопросам, связанным с должностями. Главным образом, следует выделить ту классификацию, если хотите, иерархию должностей, которые есть в органах внутренних дел. Так этот федеральный закон определяет такие должности:

1. Принадлежащие к высшему составу.
2. Принадлежащие к старшему составу.
3. Принадлежащие к среднему составу.
4. Принадлежащие к младшему составу.
5. Принадлежащие к рядовому составу.

При этом первые четыре уровня в данном фз обозначаются как начальствующие. Также есть определенные положения, которые касаются этих должностей. К примеру, в шестой статье рассматриваемого фз говорится о том, что такие должности создаются для того, чтобы организовывать, обеспечивать и, в конце концов, исполнять полномочия. Эти полномочия, в свою очередь, определяются федеральным органом власти. А что касается списка возможных должностей в органах внутренних дел, то право изменять его данный федеральный закон отдает только президенту страны. Определенные полномочия есть и у руководителя федерального органа власти. Так он может давать каким-то служащим определенные функции в зависимости от особенностей места их службы.

Требования

Разумеется, в рассматриваемом фз есть и квалификационные требования, которые обязаны исполнять все, кто работает в полиции. Относятся они к образованию, стажу работы по специальности, определенным навыкам, необходимым для исполнения обязанностей согласно званию, здоровью и другим особенностям кандидата. Причем эти требования распространяются не только на рядовой состав, а и на все остальные вышеупомянутые составы должностей. К примеру, что касается образования, то для рядовых достаточно и среднего (просто школа), а вот для среднего начальствующего состава нужно будет получить уже среднее специальное. Разумеется, что для высшего начальствующего состава данный закон указывает необходимость наличия только высшего образования. Таким же образом в этом фз указываются и требования к навыкам, которые предъявляются кандидату на ту или иную должность. Например, говорится, что среднее, старшее и высшее начальство должно обладать навыками расследования уголовных дел, ведения административных расследований, проведения различных экспертиз, в том числе антикоррупционных, и проведения правовых мероприятий. Разумеется, к рядовым требования намного ниже.

Права сотрудников

Помимо вышеупомянутых требований, рассматриваемый закон также определяет то, какими правами обладает сотрудник органов внутренних дел в Российской Федерации. В первую очередь, это касается ознакомления и детального изучения регламента, который применим к такого рода службе. Таким же образом, сотрудник может и должен ознакомиться с другими документами, касающимися исполнения его обязанностей – он него ничего не должны скрывать. Как и все остальные люди, полицейский может получать отдых в таком объеме, который оговорен в российском законодательстве. Среди прав сотрудника полиции также есть право на получение ежемесячной заработной платы. Также он имеет право на получение и распоряжение информацией, которая так или иначе необходима для исполнения обязанностей в рамках службы в органах внутренних дел. Ввиду этого, закон определяет, что полицейскому должны предоставить доступ к сведениям, которые являются государственной тайной, к отзывам о его служебной деятельности и к другим общественным органам. В то же время он имеет право на охрану своих личных данных и еще великое множество других прав, которые касаются практически каждого сотрудника.

Также в права сотрудников входит право отметить свой профессиональный день. На одном из них выступал сам президент.

Обязанности

Если есть права и требования, значит, должны быть и обязанности. Конечно, для каждой отдельной должности есть свои обязанности, которые соответствуют занимаемой тем или иным гражданином должности. Но есть и список общих для всех обязанностей. К таковым относится следующее:

1. Быть осведомленным и, соответственно, исполнять все то, что написано в Конституции РФ.
2. Быть осведомленным и, соответственно, исполнять должностной регламент и список своих задач согласно занимаемой должности.
3. По всем вопросам обращаться к непосредственному начальнику или даже к тому, кто стоит над ним, вплоть до президента страны.
4. Соблюдать распорядок работы, а также учитывать интересы граждан в своей работе.
5. Постоянно соответствовать тому уровню квалификации, который предусмотрен для занимаемой тем или иным сотрудником должности.
6. Беречь государственное имущество и не разглашать конфиденциальную информацию.
7. Постоянно сообщать государству о том, какой на данный момент уровень доходов имеет конкретный работник.
8. Не злоупотреблять своими служебными возможностями.

Есть и другие обязанности, но эти являются самыми основными.